Pred kratkim mi je neznanec rekel, da bo njegov vnuk končal srednjo šolo. Rekel je, rekel sem mu, da mora na fakulteto in bi moral biti zagotovo inženir. Biti inženir je odličen poklic. Se vam ne zdi, da bi moral biti inženir?

Nikoli nisem spoznal vašega vnuka in ne da bi vedel, kdo je, kakšne so njegove moči in kaj je navdušen, ne morem reči, v kakšni karieri bi užival. Mislim, da je super, ko ljudje izberejo kariero, kjer se združujejo njihove moči in strasti, sem rekel.

Nagnil je glavo postrani name. Hmmmm, se je posmehoval. Strast. Nihče ni navdušen nad svojim delom. Služba je služba, je ocenil.

Nasmehnila sem se mu in se vljudno ne strinjala ter mu rekla, da je mogoče opravljati delo, ki ga imaš zelo rad.

Ko gre za izbiro kariere, ljudje dobijo vse vrste groznih nasvetov, vključno z:Oglaševanje

Izberite prestižno kariero.

Izberite kariero, ki vam bo prinesla največ denarja.

Izberite varno pot.

Služba je samo služba. Delo ni namenjeno izpolnjevanju.

Njeno delo je všeč njenemu, zato bi tudi vi morali to početi. Ali pa ravno nasprotno: tako ali tako sovraži njegovo službo, zato tega ne smete nikoli početi.Oglaševanje

Vsak teden preživimo veliko ur, desetletje za desetletjem in delamo. Z delom, ki ga imate radi, je življenje veliko bolj izpolnjeno. Zato je nujno, da dobro vodimo in spodbujamo svoje otroke pri iskanju in opravljanju dela, ki ga imajo radi.

Po navedbah Ta članek, 80 odstotkov študentov v ZDA vsaj enkrat spremeni glavni predmet. Državni center za izobraževalno statistiko poroča, da študentje v času študentske kariere v povprečju vsaj trikrat spremenijo svojo smer. Izbira glavnega predmeta in njegovo večkratno spreminjanje sta lahko za študente stresen čas.

Ko študentje študirajo na fakulteti, pogosto še nimajo življenjskih izkušenj ali samospoznavanja, da bi izbrali karierno pot, ki bi jim najbolj ustrezala.

Na srečo lahko nekaj stvari pomagate otroku pri krmarjenju po teh odločitvah.

Tu je nekaj nasvetov, ki bodo otroku pomagali pri izbiri kariere.Oglaševanje

1. Uprite se ravnanju z otrokom kot z vašim podaljškom

Vaš otrok je edinstven posameznik. Niso ti. Stvari, ki bi vas ob določeni službi morda popolnoma ponorele, so morda tiste stvari, ki jih absolutno radi počnejo. Uprite se želji, da otroku rečete, naj se izogiba določeni poti samo zato, ker je to nekaj, kar ne zanima ti . Vaš otrok morda ne bi želel obiskovati vaše alma mater ali opravljati dela, ki ga opravljate.

2. Pomagajte otroku odkriti svoje moči in strasti

Spodbujajte svojega otroka, naj obišče kariernega svetovalca, da opravi teste usposobljenosti. Test Myers-Briggs, Strong Inventory in Holland Code so bili trije testi, ki so se mi zdeli koristni pri prenovi moje karierne poti. Čeprav ne priporočam, da bi na podlagi enega testa temeljili velike odločitve, vendar verjamem, da je zelo koristno opravljati različne ocene in iskati vzorce med rezultati. Če vašega otroka zanima kariera, za katero se zdi, da se ne ujema z njegovimi naravnimi močmi, to še ne pomeni, da morate to možnost takoj izključiti kot kariero. Namesto tega si omislite, kako bi lahko vaš otrok na to področje prenesel svoje prirojene moči. Njihova nenavadna perspektiva in moči na tem področju bi jim lahko omogočili zelo edinstven in dragocen prispevek.

Naj ocenijo prednosti v knjigi Strengths Finder 2.0 avtorja Toma Ratha. Bodite pozorni na to, kaj jim zlahka pride, s čimer se zdi, da se drugi borijo. Če boste dobro razumeli njihove prirojene prednosti, jim boste pomagali, da te moči čim bolj povečajo. Pomagajte jim tudi ugotoviti, kaj jih sveti. To je brezplačen delovni zvezek pomagati ljudem odkriti svoje strasti. Priporočam vam, da jo natisnete in naj jo dopolni vsak član vaše družine.

3. Pomagajte najti mentorja za svojega otroka

Iščite pozitiven, spodbuden vzor svojega otroka. Če se vaš otrok močno zanima za določeno poklicno pot, mu pomagajte najti navdihujočega mentorja na tem področju. Imeti odličnega mentorja lahko spodbudi otrokove poklicne želje.

4. Izpostavite otroka različnim dejavnostim, da vidite, kaj ga zanima

Otroku omogočite, da preizkusi nove dejavnosti. Izpostavite jih naravi, umetnosti, znanosti, muzejem, živalim, potovanjem, ljudem ... toliko priložnosti je, da lahko skupaj uživate. Bodite pozorni na to, kaj jih zanima. Če obstaja kakšna tema, ki jo zanima, ali je navdušena, jih spodbudite, da izvedo več o tej temi. Odločitev za določeno področje dela pogosto prihaja postopoma, ko ljudje še naprej poglobljeno raziskujejo svoje interese.Oglaševanje

5. Poiščite svoje pleme in spodbudite otroka, da najde svojega

Kot je rekel Jim Rohn, ste povprečje petih ljudi, s katerimi preživite največ časa. Ste si kot starš ustvarili čudovito pleme ljudi okoli sebe? In ali spodbujate svojega otroka, da najde svoje pleme? Izzovite svojega otroka, da gre ven iz svojega območja udobja in se vključi. Naj gre za šport, storitveno organizacijo, poslovni klub ali katero koli od številnih drugih možnosti, spodbujajte otroka, da preživi čas z navdihujočimi vrstniki. S kom se bo vaš otrok odločil za druženje, lahko močno vpliva na to, kako veliko sanja, kaj verjame, da je mogoče, in priložnosti, ki jih išče. Če imajo v življenju neverjetno pleme ljudi, jim bodo to pomagalo, da bodo v celoti izkoristili svoj potencial in lahko vplivajo na številne odločitve, ki jih sprejmejo.

6. Dajte odličen zgled

Vaš otrok opazuje vsako vašo potezo, zato si prizadevajte, da ste odličen primer dela, v katerem uživate. Ko vas bo otrok videl, kako gradite kariero, ki jo imate resnično radi, bo vedel, da lahko tudi sam najde in opravlja svoje delo, ki ga ima rad. Nikoli nisi prestar, da bi porabil več časa za to, kar ljubiš, zato išči tisto, kar te osvetli, in delaj več tega, kar imaš rad, in manj nepomembne krame.

7. Bodite potrpežljivi in ​​spodbudni

Otroka opomnite, da je prizadevanje za delo, ki ga ima rad, pogosto dolg postopek samoodkrivanja in eksperimentiranja. Med krmarjenjem po svoji karierni poti lahko spremenijo smer. Bodite potrpežljivi s svojim otrokom med temi težkimi odločitvami in ga spodbujajte, da še naprej uči več o sebi, da bo lahko še naprej rastel v neverjetno osebo, kakršna naj bi bila.

Krediti za predstavljene fotografije: Univerza Southern Arkansas / https: //flickr.com prek flickr.com