Po podatkih Mednarodne organizacije dela se bo svetovna vrzel v delovnih mestih do leta 2018 verjetno povečala na 75 milijonov, razen če ne bo prišlo do znatnega povečanja rasti trga dela. To je kljub poročani rasti trga dela v ZDA in Veliki Britaniji, vendar se razvita gospodarstva še naprej spopadajo z družbenimi, političnimi in finančnimi preobrati.

Čeprav gre za negativen razvoj, je treba omeniti, da tudi uspešen trg dela ustvarja edinstvene izzive za iskalce zaposlitve in posameznike, ki želijo napredovati v svoji karieri. Natančneje, ustvarja bolj natrpan in konkurenčen trg zaposlovanja, saj vedno večje število ljudi nadaljuje z iskanjem dela in zaprosi za nesorazmerno razmerje med delovnimi mesti.Oglaševanje

Kako izstopati iz množice na sodobnem trgu dela

Glede na to, kakšne preproste korake lahko ločite od množice, medtem ko vzpostavljate napredno kariero? Upoštevajte naslednje:Oglaševanje

1. Odprite svoj um za nove karierne priložnosti

Tehnološki napredek je spremenil naravo sodobnega delovnega mesta, hkrati pa je zaslišal smrt tradicionalnih industrij, kot so tiskani mediji in analogna televizija. Kdor ima izkušnje v teh panogah, mora zato razviti odprto miselnost, če želi napredovati, saj razmišlja o novih priložnostih v podobnih, a bolj naprednih tržnih sektorjih. Zakaj vas to lahko prisili, da pridobite nekaj novih veščin in kvalifikacij, vam bo omogočilo, da razvijete svojo kariero in jo usmerite naprej iz varčevanja.

2. Preizkusite nove stvari in sprejmite neznano

Medtem ko boste sprejemali nove karierne priložnosti v sorodnih in naprednih panogah, vas bo ta filozofija nadaljevala in si ogledate vrsto novih znanj in izkušenj, ko razmišljate o svoji prihodnosti. To vas bo spodbudilo, da razmišljate zunaj svojih obstoječih zmožnosti, saj je vaša prihodnja zaposlitev morda v panogi, ki ima malo ali nič povezave s prejšnjimi izkušnjami na delovnem mestu. Če pokažete pripravljenost za učenje povsem novih veščin in preizkušanje različnih stvari, lahko svojo kariero usmerite v smer, za katero niste nikoli mislili, da je mogoča.Oglaševanje

3. Bodite proaktivni, nereaktivni na trgu

Ne glede na to, ali želite razviti obstoječo kariero ali začeti novo od začetka, si ne morete upati na napredek, če ne sprejmete proaktivnega pristopa k mreženju, iskanju možnosti in prijavi. Tisti z reaktivno naravnano miselnostjo so slabo pripravljeni za uspeh na konkurenčnem trgu, saj bodo izgubili tla pred tekmeci in ne bodo izstopali kot močni ali motivirani kandidati za delo. Torej, tudi če je to v nasprotju z vašo naravo, razmislite o vztrajnosti v svojem pristopu in spremembi vedenja glede iskanja priložnosti.

4. Predstavite svoje ključne osebne lastnosti

Ko se prijavljate za novo službo, si boste verjetno verjetno delili enake spretnosti in akademske kvalifikacije. V tem primeru vas od množice pogosto ločijo vaše izkušnje in osebni atributi, zato jih morate jasno in samozavestno predstaviti potencialnim delodajalcem. V bistvu so to vaše edinstvene prodajne točke kot posameznega kandidata in vaša sposobnost njihovega trženja bo določila, ali si lahko zagotovite dolgoročno varnost in izjemno kariero svojih sanj.Oglaševanje

5. Prizadevajte si za negovanje močnih delovnih odnosov

Z delitvijo svojih najbolj pozitivnih osebnih lastnosti v poklicnem kontekstu postavljate temelje za močne delovne odnose s svojimi delodajalci. Enako načelo velja pri mreženju z naborniki in industrijskimi stiki, kljub pomembnosti socialnih medijev in komunikacije na daljavo pa je pomembno vedeti, da trg delovne sile ostaja medosebno okolje, ki ga poganja neposredna interakcija. Tako lahko s predstavitvijo svojih lastnosti in odkritim komuniciranjem vzgajate močne poklicne odnose, ki vam pomagajo kar najbolj povečati svojo kariero.

6. Ne pozabite na vrednost trdega dela

V dobi digitalnih komunikacij, e-zaposlovanja in spletnih delovnih procesov je enostavno verjeti, da je tehnologija ključni akter na sodobnem trgu zaposlovanja. Čeprav je nedvomno vpliven, je pomembno, da ne podcenjujete vrednosti trdega dela in tega, kako to pozitivno vpliva na vaše možnosti za dosego več kariernih ciljev. Preprosto tako, da pokažete pripravljenost, da presežete obveznost in po potrebi delate izven delovnega časa, se lahko v očeh delodajalcev prepoznate in svojo kariero dvignete na višjo raven.Oglaševanje

7. Ostanite osredotočeni na jasno določene cilje kariere

V preteklosti so se posamezniki vedno lahko zanašali na dolgoročne zaposlitvene možnosti, ko so zapustili izobraževanje in se podali v svet dela. Vendar to ne drži več, kar pomeni, da mora biti današnja generacija delavcev prilagodljiva in pripravljena spremeniti položaj, če želi doseči svoje poklicne cilje. Čeprav se vaš naziv delovnega mesta, lokacija in višina plačila lahko spreminjajo, je pomembno, da ohranite jasno opredeljene dolgoročne cilje kariere, ki vam omogočajo, da se osredotočite na napredovanje. To vam bo pomagalo, da se spoprimete z nenehno spreminjajočimi se okoliščinami in potrebnimi prehodnimi obdobji.