9 načinov za upravljanje ljudi, ki vas motijo

9 načinov za upravljanje ljudi, ki vas motijo

Ste se že kdaj soočili z ljudmi, ki vas motijo? Prepričan sem, da smo se že vsi srečali s takimi ljudmi. V redu je, če se moramo z njimi soočiti le enkrat ali dvakrat, toda včasih se ti ljudje pojavijo v vidikih našega življenja, ko se moramo z njimi sproti spopadati. Lahko so poslovni sodelavci, kolegi, prijatelji ali celo družinski člani in sorodniki. V takih primerih se moramo naučiti, kako ravnati z njimi. Tu je mojih 9 nasvetov za ravnanje s takimi ljudmi:

1. Spremenite se lahko samo sebe.

Ko imate opravka z ljudmi, vedno ne pozabite, da ne gre za spreminjanje drugih, ampak za spreminjanje sebe. Lahko poskusite spremeniti druge, vendar vam to morda ne bo uspelo. Najboljši način za reševanje situacije je, da spremenite svoje dojemanje in odziv nanj. S spremembo tega se bo posledično spremenilo tudi vse drugo.Oglaševanje

2. Nariši svoje meje.

Jasno si poglejte, kaj boste prenašali in česa ne. Nato se držite tega. Imate svoj osebni prostor in vaša naloga je zaščititi svoj prostor. Z risanjem meja, četudi le miselno, ste jasnejši, kakšno vedenje lahko pričakujete od drugih. Če tega ne storite, vas lahko drugi potisnejo, še posebej, ker se takšni ljudje običajno ne zavedajo osebnih meja. Na koncu se boste skrčili v kotu in se počutili bedno in tega ne bi želeli.



3. Bodite vnaprej glede tega, kje ste.

Če se je oseba že v preteklosti prelivala v vaš osebni prostor, ji ob naslednji komunikaciji sporočite, kje se nahajate. Ljudje niso bralci misli in se včasih morda ne zavedajo, da kršijo vaš prostor. Če boste osebi dali nekaj kazalcev, bo to pomagalo. Če vam navadno vzame veliko časa, mu sporočite, da imate na začetku pogovora XX minut. Tako ste pravični, če ga predhodno obvestite. Če želite raje komunicirati po e-pošti / besedilu / klepetu / drugih kanalih, to sporočite tudi njemu.Oglaševanje



4. Po potrebi bodite odločni.

Če se oseba ne drži meja, jo uveljavite. Sprva nežno opomnite. Če še vedno ne dobi namiga, pokličite in potegnite črto tam. Včasih sem zelo popuščal v svojih komunikacijah. Osebe bi se udeleževal še tako dolgo. Na koncu je posegel v moj osebni prostor in nisem bil prepričan, ali je ves ta čas in energija, ki sem ga porabil, kdaj tudi kaj naredil. Ko sem se postopoma odrival in postajal trden na svojih mejah, sem bil veliko bolj izpolnjen. Spoznal sem, da če ne zadovoljujem svojih potreb, ne morem nikomur pomagati s svojimi.

5. Prezri jih.

Ignoriranje je učinkovito v pravih trenutkih. Ko se odzovete, jim date razlog, da nadaljujejo svoje vedenje. Če preprosto ignorirate, jim ne preostane drugega, kot da poiščejo nekoga drugega. Ne samo to, tudi namigne jim na njihovo vedenje in jim pomaga pri samorefleksiji.Oglaševanje



6. Ne jemljite osebno.

V večini primerov se tudi ti ljudje obnašajo enako kot drugi. Imel sem prijatelja, ki je bil zelo negativen. Vedno je imela kaj kritizirati, kadar sva bila skupaj. Najprej sem mislil, da ima kaj proti meni, potem ko sem jo opazoval v interakciji z našimi skupnimi prijatelji, sem ugotovil, da je takšna tudi z vsemi ostalimi. Zavedanje, da ne gre za nič osebnega, mi je pomagalo, da sem se z njo soočil objektivno.

7. Opazujte, kako z njimi ravnajo drugi.

Gledanje drugih, ki se ukvarjajo z isto osebo, ki se vam zdi nadležna, je lahko perspektiva, ki odpira oči. Tudi če je oseba na svojem koncu s svojim posameznikom, lahko samo opazovanje s stališča tretje osebe daje vpogled v to, kako ravnati. Ko boste naslednjič s to osebo, v pogovor vključite tudi koga drugega. Pojdite na zadnji sedež, tako da prebrskate temo, ki je pomembna med njima, nato pa igrajte tiho vlogo v situaciji. Opazujte, kako druga stranka ravna z njim. Preizkusite to vajo z različnimi ljudmi - od pametnih omrežij, nekoga, s katerim se težko spopadate, podobnega, itd. Dobili boste zanimive rezultate.Oglaševanje



8. Pokažite prijaznost.

Pogosto se obnašajo tako, kot da iščejo empatično uho. Poslušajte, kaj imajo povedati, in bodite do njih naklonjeni. Dajte jim prijazno prijaznost. Ne vsiljujte jim, ampak le bodite zraven in sočustvujte. Mogoče bi bil trik.

Nekoč sem se dolgo pogovarjal s stranko o vprašanju, s katerim se je soočala. Pozneje v tednu sem ji poslal sms, v katerem ji je rekel, da je na koncu prišlo do nje in dokler je verjela vase, ni bilo nič nepremostljivega. Veliko tednov po tem sva se dohitevala in povedala mi je, kako sporočilo je zanjo res spodbudno. Običajno je izbrisala vse svoje smuse, vendar je to pustila v telefonu. Malo prijazno ravnanje se vam bo morda malo potrudilo, a bo svet pomenilo drugim.Oglaševanje

9. Pomagajte jim .

Pod fasado je res klic na pomoč. Preverite pri njih, ali potrebujejo kakršno koli pomoč ali če jim lahko kar koli pomagate. Včasih je možno, da potrebujejo pomoč, vendar je ne znajo izraziti. Pomagajte jim odkriti težavo, nato z njimi analizirajte težavo in odkrijte rešitev. Pomembno je, da jim še vedno dovolite, da prevzamejo odgovornost v situaciji, kajti končni rezultat je, da želite, da se naučijo prevzeti nadzor nad situacijo in ne postanejo odvisni od vas za pomoč.

Slika ©