Kako ustanoviti in zagnati skupino Mastermind

Kako ustanoviti in zagnati skupino Mastermind

Vaš Horoskop Za Jutri

Nekateri radi sodelujejo z drugimi, da bi dosegli svoje cilje, drugi pa raje lovijo svoje sanje sami. Ugotavljam, da je vključevanje vzajemno zavzetih partnerjev v moja prizadevanja zelo koristno - zlasti skupine mojstrov. Okrepil sem svoja prijateljstva, dosegel izmerljiv napredek pri doseganju svojih ciljev in še naprej rastem, zahvaljujoč podpori, ki sem jo v preteklih letih prejel v svojih skupinah mojstrov.

V tem članku bom predstavil, kaj je skupina voditeljev, prednosti, ki jih ima skupina voditeljev, in konkretne strategije in ukrepe, s katerimi lahko danes začnete ustvarjati svojo skupino voditeljev.Oglaševanje





Kaj je skupina Mastermind?

Prvo, na katero sem naletel na koncept mojstra, je bilo pri Napoleon Hillu Misli in bogati . Hill v njem opisuje skupino mojstrov kot:Oglaševanje

Usklajevanje znanja in truda dveh ali več ljudi, ki si prizadevata za določen namen, v duhu harmonije.

Po mojih izkušnjah so se moje skupine voditeljev oblikovale okrog več ljudi, ki si prizadevajo za skupen namen - od tako majhnih ciljev kot sprejem na fakulteto in izboljšanje kondicije, do tako velikih, kot je vaše celo življenje.Oglaševanje



Kakšne so prednosti skupine Mastermind?

  • Medsebojna podpora. Rad sestavljam skupine okoli določene dejavnosti, toda tudi z različnimi cilji se boste lahko naslonili drug na drugega za podporo. Velikokrat, ko se je moj napredek upočasnil pri določenem cilju, so člani mojega moštva edini, ki resnično razumejo, kaj se dogaja v zakulisju, in mi kljub neuspelim prizadevanjem podpirajo.
  • Različne perspektive . Če slišim različne poglede mojih kolegov, ki sodelujejo pri vodenju možganov, mi omogoča, da vidim vprašanja, ki se jih sicer ne bi zavedal - v svojem življenju in pristopu k svojim ciljem. Ne glede na to, ali se strinjam z njihovo oceno ali ne, vedno bolje razumem, kako lahko bolje izboljšam svoj pristop.
  • Viri . Vsi v vaši skupini bodo imeli dostop do drugačnega nabora spretnosti in mreže ljudi. Pogosto sem ugotovil, da ko prosim za pomoč v svojih skupinah mojstrov, mi ti viri pomagajo napredovati na načine, ki jih sam nikoli ne bi mogel.
  • Odgovornost . Člani moje kolege so odgovorni za cilje, ki sem si jih zastavil. Poleg tega me že samo vedenje, da imam redno načrtovan sestanek, vodi k napredku - ker nočem biti edina oseba, ki poroča, da se nisem potrudila za premik svojih projektov naprej.

Kako ustanovim skupino Mastermind?

Začetek skupine mojstrov je v svojih korakih varljivo preprost:

  • Izberite temo . Ta je lahko tako ozek, kot želite, ali tako širok, kot želite (na primer celo življenje). Če ste nov pri vodenju skupin, priporočam, da za začetek izberete en poseben vidik svojega življenja. Morda kondicija, vaša kariera, šola ali kakšno drugo široko področje, s katerim bi si želeli izboljšave.
  • Izberite svoje partnerje . O tem bom podrobno razpravljal spodaj. Skupina mojstrov je tako dobra kot ljudje v njej - previdno izbirajte svoje partnerje.
  • Dogovorite se o osnovnih pravilih. Spodaj bom navedel nekaj napotkov, vendar ne pozabite, da namen določanja pravil ni zatiranje nikogar - namen pravil je zagotoviti vsem korist od skupine mojstrov. Rad držim ohlapna pravila in računam na medsebojno spoštovanje posameznikov, da bodo vsi v vrsti, vendar se lahko odločite za stroga osnovna pravila, če želite.
  • Srečati!

Koga naj povabim v svojo skupino mojstrov?

Dve besedi: vzajemni upravičenci . Vsak član vaše skupine mojstrov ne bi smel biti sposoben zagotoviti le dobrih povratnih informacij in nasvetov, temveč bi moral imeti tudi nekaj koristi od vaših povratnih informacij. Nekatere lastnosti, ki jih iščem pri udeležencu, vključujejo:Oglaševanje



  • Podoben zagon in predanost . Želite, da bi bili vsi v skupini podobno zavzeti. Če si ena oseba prizadeva nastopiti na tekmovanju v bodybuildingu, medtem ko samo poskušate izločiti sladkor iz prehrane, morda niste združljivi za skupino mojstrov.
  • Različni kompleti spretnosti . Zame osebno sem zelo analitičen in stvari obravnavam z znanstvenega, inženirskega vidika. Uživam v skupinah mojstrov, kjer si nekateri delijo to perspektivo, hkrati pa pridobivam dragocene povratne informacije ljudi, ki so morda bolj abstraktni in v stiku s svojimi čustvi (v nasprotju s hladnim analitičnim pristopom).
  • Reševalci težav . To je moja osebna želja, rad imam partnerje, ki so aktivni reševalci problemov. Moj namen v skupini mojstrov je pridobiti povratne informacije, rešitve za svoja vprašanja in iti naprej.

Rad omejim skupine mojstrov na 3 do 5 ljudi. Tako je srečanje kratko, poglobljeno in natančno. Lahko eksperimentirate z več ali manj, vendar priporočam, da začnete z 2 ali 3, če ste prvič v skupini mojstrov.

Kako vodim skupino Mastermind?

  1. Sestajajte se redno in natančno . Temu pravim matice in vijaki. Držite se rednega urnika, zagotovite, da so vsi člani točni - in se pravočasno končajte. Običajno se enkrat tedensko srečam 60 minut. Morda boste potrebovali več ali manj časa, vendar zagotovite, da imate dovolj časa, ker želite ...
  2. Vsakemu članu dajte enak čas . Ne uporabljamo časovnika, ampak za večje skupine, ki so morda potrebne. Večino svojih skupin hranim le za tri osebe in na splošno se vsi zavedamo, da imamo približno 20 minut na osebo, in jo poskušamo obdržati v tem časovnem okviru.
  3. Ne moti . Ena oseba naenkrat in ne pozabite, da je namen sestanka vsem dati priložnost - ne gre vedno za vas. Zadržite vse komentarje, dokler oseba, ki govori, ne bo imela možnosti spregovoriti. Običajno sploh ne vskočimo, razen če ima nekdo točno določeno vprašanje.
  4. Odločite se, ali potrebujete dnevni red. Moje skupine voditeljev imajo navadno temo pogovora (pogosto so jo določili na sestanku prej), vendar nimajo izrecnega dnevnega reda. Prej sem vodil skupine, ki so imele na dnevnem redu bolj jasne točke za poročila o odgovornosti in napredku - preizkusite in se odločite, kaj vam najbolj ustreza.
  5. Odločite se, ali boste imeli povezovalca . V svojih skupinah začnem klice in delujem kot zelo ohlapen povezovalec - poudarjam, kdo bo šel prvi. To je to - vsi se policisti. Morda bo vaša skupina potrebovala povezovalca, ki je bolj aktiven - ljudi zadržuje za cilj na določenem času in vas premakne z ene točke dnevnega reda na drugo.
  6. Zajem . Poskrbite, da boste zabeležili, kaj se je zgodilo na vsakem sestanku - lekcije in zmage, cilji in predmeti, za katere želite, da so si odgovorni. Rad uporabljam Googlovi dokumenti in Mojster uma . Ko vodim skupine prek spleta Skype jaz uporabljam MP3 snemalnik Skype (brezplačno) za snemanje mp3-jev mojih klicev.

Tri vprašanja za začetek skupine Mastermind

Če ste pripravljeni na ustanovitev skupine mojstrov, boste morda želeli, da vam na začetku pomaga nekaj zelo osnovnih struktur. Ta tri vprašanja mi nikoli ne dajo odličnega začetka. Ko se bo vaša skupina razvijala, boste pripravili svoj dnevni red in vprašanja, na katera želite, da vsak član odgovori - če pa ne veste, kje začeti, je to odličen kraj za začetek:Oglaševanje

  • Na čem delaš? Lepo in široko in vsak član lahko odgovori s čimer koli se počuti prijetno.
  • Kaj si se naučil? Zelo pogosto so moje skupine osredotočene na podobne cilje in lekcije, ki se jih nauči en član, koristijo vsem nam.
  • Kaj potrebujete za pomoč? Če imate na dnevnem redu določeno vprašanje, to pomaga pritisniti člane, ki želijo stopiti v stik s skupino po pomoč.

Vaše misli in strategije?

Kaj misliš? Ste že vodili skupino mojstrov? Imate dodatne nasvete, ki jih lahko delite, ali morda pasti, ki se jim je treba izogniti?

Kalorija Kalkulator