MISLITE, DA JE VAŠE DELO ZANIČ? 7 NAČINOV REŠEVANJA

Družba kot celota postaja postopoma bolj odprta za koncept iskanja dela, v katerem resnično uživate, in sprejemanja teh priložnosti, vendar je za mnoge delo zanič; morda je mesto nezadovoljstva in ne mesta čistega veselja.

Razlogi za to so lahko številni. Morda ste v položaju izključno za denar in ne za delo, ki ga opravljate vsak dan. Mogoče ste na vstopnem položaju, ki služi kot ograda, dokler ne dobite želene službe. Morda ste celo na delovnem mestu preprosto zato, ker vam je bila trenutno edina možnost na voljo.

Ne glede na to, zakaj ste v službi, v katero morda niste zaljubljeni, je resnica, da bo ta položaj ostal vaša resničnost, dokler si ne boste uspeli narediti druge poti.

Na koncu je odvisno od vas, kako oblikovati svojo resničnost. Bi se raje vsak dan pojavljali v službi z negativnim odnosom ali bili vsak dan prisotni s pozitivnim?

Če ste izbrali slednjo možnost, je tu 7 načinov, kako se spoprijeti s svojo delovno situacijo in spremeniti potek svojega poklicnega pogleda.

1. Ugotovite, od kod prihaja vir nezadovoljstva

Veliko ljudi lahko reče, da niso zaljubljeni v svoje delo, vendar vam veliko ljudi resnično lahko pove, zakaj so v podrobnostih nesrečni. Težava pri tem je v tem, da ste morda nezadovoljni le z nekaj stvarmi, toda ker se odločate, da ste nezadovoljni s svojo službo kot celoto, lahko zamudite čudovite dele svojega položaja, zaradi katerih je vredno.

Vzemite si nekaj časa, da se usedete in razmislite, od kod prihaja to nezadovoljstvo. Ste nezadovoljni z denarjem, ki ga zaslužite? Ali na vašem delovnem mestu obstajajo ljudje, ki vam zagrenijo poklicno življenje? Ali porabljate preveč časa za pot na delovno mesto in z njega? Ali delate preveč in ste sposobni pravilno skrbeti zase in za druge vidike svojega življenja?Oglaševanje

Ne glede na težavo je pomembno, da si te težave upoštevate, saj vam bodo s tem pomagali ugotoviti, kje v službi niste zadovoljni, in vam bodo dali nekaj, s čimer se boste lotili, tako da svojega dela ne boste krivili celo za vaše nezadovoljstvo.^[1]

2. Osredotočite se na pozitivne vidike svojega dela

Ne glede na to, kako slabi so trenutni pogledi na vašo službo, resnica je, da so v vsaki poklicni vlogi vedno pozitivni vidiki, tudi če jih morate nekoliko težje iskati.

Te pozitivne elemente lahko najdemo v skoraj katerem koli delu delovnika, na vas pa je, da jih oblikujete na pravi način, tako da se jih boste lahko veselili, namesto da bi se jih bali. Nekateri pozitivni vidiki lahko vključujejo ...

Dolg odmor za kosilo in več majhnih odmorov, ki vam dajo čas, da se okrepite.
Biti blizu svoje hiše, da vam zjutraj ali zvečer ne bo treba poudarjati obsežnega potovanja.
Večja plača, ki vam omogoča, da vodite življenjski slog, ki si ga želite.
Pozitivni zaposleni, ki vas črpajo in poskrbijo, da ste pripravljeni na spopadanje z delovnikom.
Biti sposoben posredno pomagati ljudem prek službe ali storitve, ki jo opravljate.

Čeprav se ti primeri lahko ali pa tudi ne nanašajo na vaše poklicno življenje, so opomnik, da lahko vedno najdete odlične dele svoje službe, če jih iščete.

Ko najdete tiste dele, ki vas osrečujejo, se skozi ves delovni dan osredotočite na tiste, ki bodo izboljšali vaše razpoloženje in celotno delo.

3. Odkrijte večji namen svojega dela

Služba ni nikoli samo služba. Ali je služba storitev, ki se izvaja tako, da doseže določen namen drugim, ki so jo pripravljeni plačati. To pomeni, da karkoli počnete, pomagate nekomu z lastnimi potrebami in mu pomagate izboljšati lastno kakovost življenja.

To ne pomeni, da ima vsako delo enako raven kakovosti glede na namen, vendar je vaše delo pomembno in k nečemu prispeva. Če imate težave z iskanjem, kaj je to, upoštevajte namen podjetja, s katerim sodelujete.Oglaševanje

Morda delate za obrat za hitro prehrano in ne morete videti svojega takojšnjega vpliva na podlagi svoje vloge. V tem primeru lahko na primer pogledate vpliv, ki ga ima vaša organizacija, in ga oblikujete tako, da jim vaše delo pomaga pri doseganju teh ciljev.

Namen ljudem omogoča, da se počutijo bolj motivirane in pozitivne glede odhoda v službo. Vedno obstaja osnovni namen tega, kar počnete. Poiščite ga in delajte s tem namenom!

4. Naj bodo preostali deli življenja bolj prijetni

Če ste sorazmerno nezadovoljni s svojim življenjem in vsak dan greste v službo, ki vam tudi ni nujno všeč, se vaša poteza in vaš pogled na življenje kmalu ne bosta izboljšala. Če ostaneš beden zaradi svojih življenjskih razmer, nikakor ne moreš živeti.

Čeprav svojega položaja morda ne boste mogli spremeniti, imate nadzor nad svojim življenjem in svojim odnosom. V osebnem življenju lahko naredite prilagoditve, ki bodo vaše službeno življenje naredile bolj znosno.

Pomislite, kaj želite od življenja in kaj lahko storite za povečanje trenutne kakovosti življenja. Ali želite cilje doseči? Ali obstajajo stvari, za katere želite narediti več, česar si v zadnjem času ne prizadevate? Pogosteje lahko naše poklicno življenje premakne našo pozornost iz osebnega življenja in na tem področju bomo izgubili sled o izpolnjevanju.

Spreminjanje načina življenja lahko močno izboljša vašo miselnost glede trenutne delovne situacije.^[dva]

5. Izvedite več o tem, kaj bi radi počeli

Ljudje pogosto razmišljajo o tem, da raje ne bi opravljali svojega dela, vendar pogosto ne razmišljajo o tem, kaj bi počeli. Če vam služba ni všeč, je morda proaktivno, če želite izvedeti več o tem, kako bi izgledala vaša nadomestna poklicna pot.Oglaševanje

Če ne bi delali tega dela, kako bi izgledalo vaše novo in izboljšano delo? Kakšen bi bil vaš položaj? Kakšne odgovornosti bi imeli? Kakšen vpliv bi imeli? Koliko denarja bi zaslužili? Zakaj bi želeli to službo nad prejšnjo in kako bi izboljšala vaš trenutni položaj?

Ne samo fantazirajte o svoji trenutni situaciji. Ugotovite, kaj bi raje počeli, da boste lahko prvič naredili korak k novemu življenju, ko se vam bo ponudila priložnost.

6. Ustvarite načrt, ki vam bo pomagal doseči nove cilje v karieri

Če imate v mislih boljšo poklicno pot in se preprosto morate rešiti službe in se odločiti za tistega, ki bi vam bil najbolj všeč, boste morali ustvariti načrt, za katerega si boste lahko redno prizadevali - tak, ki bo uspešen pri vas. to novo poklicno vlogo.

Na podlagi vprašanj, ki ste si jih zastavili v prejšnji točki, ugotovite, kaj bo potrebno za dosego kariere vaših sanj. Ali potrebujete nadaljnje izobraževanje, da pridete tja? Ali obstajajo zahteve, ki jih morate predhodno izpolniti? Katere ovire morate na tej poti odpraviti?

Oglejte si ta vodnik in pridobite več navdihov o tem, kako si postaviti cilje negovalcev: Kako postaviti ambiciozne in dosegljive poklicne cilje (z primeri)

Vaš načrt se bo zelo razlikoval, odvisno od razlike med vašo sanjsko službo in vašim trenutnim položajem, vendar boste tja prišli pravočasno, če si boste vsak dan prizadevali za uresničitev teh ciljev in sprejeli potrebne korake, potrebne za nemoten prehod.

Ugotovite, kaj morate storiti, naredite načrt in časovnico in si zrušite cilje!Oglaševanje

7. Medtem prevzemite nadzor nad svojim delom

Del vašega manjšega dela je učenje umetnosti sprejemanja. Čez noč ne morete spremeniti vsega, kar zadeva vašo službo, in sprejeti morate, da boste na svojem trenutnem položaju, dokler ne boste mogli prestopiti v položaj, v katerem resnično uživate.

Vendar to še ne pomeni, da trenutno vaše delo trenutno ne more biti lažje sprejemljivo. Prevzemite nadzor nad situacijo in prevzemite nadzor nad svojim delom, ko imate še vedno službo, v kateri ste. Ali to pomeni, da spremenite stvari, ki vam niso všeč (če lahko), ali prevzamete nadzor nad delom, ki vam je dano , se lahko izvedejo spremembe, ki bodo bolj ustrezale vašim potrebam.

Organizirajte se, primite svoje delo za roge in ga usmerite k boljšemu jutri. Navsezadnje je to vaša resničnost!

Spodnja črta

Čeprav se vaša služba v trenutku ne more spremeniti, se vaši obeti lahko in najbolj dragoceno orodje, ki ga imate na voljo, ste sami. Izkoristite te mogočne možgane v svojo korist in gojite boljšo miselnost, ko načrtujete prihodnost, ki si jo želite, namesto da bi se odločili, da boste ostali negativni v svojem delovnem življenju.