Bil sem učitelj, inštruktor in izobraževalni administrator 44 let – 10 let na srednješolski ravni in 34 na univerzitetni ravni. Organiziral in vodil sem tudi košarkarske kampe in klinike po vsej Ameriki in v štirih evropskih državah.

Imel sem privilegij delati z lepim številom ljudi, ki so bili odlični pri delu, kar jih je vodilo do uspešnih karier.

Skozi leta sem opazil 6 lastnosti, za katere sem mislil, da so vodile vse uspešne ljudi, ki sem jih srečal, do uspeha pri svojem delu. Tukaj je šest načinov razmišljanja, ki jih morate sprejeti, da boste blesteli pri delu in karieri.

Excel v delu in življenju s temi miselnimi lastnostmi

1. Ponižnost

Najuspešnejši ljudje, s katerimi sem delal, so bili skromni od prvega do zadnjega delovnega dne. Ugotovil sem, da so bili ljudje, ki so se prebili na sam vrh svojih poklicev v gospodarstvu, izobraževanju, pravu ali medicini, skromni ljudje. Pripravljenost priznati, da se je treba še več naučiti, je znak odličnega vodje. ^[1]

Neskladno so bili ljudje, ki so se trudili biti odlični pri svojem delu, a niso dosegli vrha, arogantni, egoistični. Videti je bilo, da se to ponavlja.

Revija Fortune je ob svoji 75. obletnici celotno publikacijo posvetila enemu konceptu – odločanje . Intervjuvali so voditelje iz poslovnega, vojaškega, izobraževalnega in političnega sveta.

Zdel se mi je najbolj pronicljiv intervju z Jimom Collinsom, avtorjem knjige Dobro do Odlično . Njegov komentar je bil, da so se najpomembnejše odločitve, sprejete v zadnjih 25 letih v ameriških upravnih odborih, ne glede na posel, začele tako, da so voditelji rekli iste 3 besede, 'Nevem.'

Delal sem z voditelji, ki so vedeli. Pravzaprav je napačno reči, da sem delal 'z' njimi. Nihče ni mogel delati z njimi, ker so že imeli vse odgovore.

Delal sem tudi z voditelji, ki so, ko je bilo treba sprejeti težke odločitve, poklicali svoje glavne ljudi. Ni jih bilo strah reči, 'Ne vem, kako naj rešimo to težavo, ampak strnimo glave skupaj in poiščimo najboljšo rešitev.'

Ugotovil sem, da so ti skromni voditelji najbolj varni in najmočnejši voditelji, s katerimi sem kdaj delal.

John Wooden, legendarni košarkarski trener UCLA, je povzel ponižnost, ko je zapisal: ^[dva]

Talent je od Boga dan, bodite skromni. Slava je dana od človeka, bodite hvaležni. Toda domišljavost je samoumevna, bodite previdni.

2. Skrbnost

Ljudje, ki blestijo pri delu, skrbijo za svoje sodelavce. Skrb za ljudi je eden od elementov vodenja, osredotočenega na dobro počutje, ali vodenja, ki je zasnovano za opolnomočenje in spodbujanje poklicne izpolnitve. ^[3]

Naši košarkarji na Univerzi St. Francis so imeli priložnost demonstrirati za trenerje, ki so govorili na klinikah Chicago Nike. Morali so narediti predstavitev za trenerja Indiane, Boba Knighta. Bili so nervozni, ker je bil trener Knight sloves strogega do igralcev.

Že prva vaja, ki jo je trener dal našim igralcem, je bila katastrofalna. Naši fantje so čisto zamočili. Trenerji so se smejali.

Trener Knight je šel takoj do trenerjev in rekel: 'Če slišim še kaj smeha, bom izbral 10 izmed vas za demonstracijo, otroci pa bodo sedeli v prvi vrsti in se vam smejali.'

Še nikoli niste slišali, da bi 800 trenerjev tako hitro utihnilo!

Bob Knight je pokazal, da mu je mar za naše igralce, in bili so navdušeni nad sodelovanjem z njim v preostali kliniki.

Pojavijo se ljudje, ki jim je mar. Uspešni ljudje skrbijo.

3. Dodatna milja

Uspešni ljudje vedno naredijo več, kot se od njih pričakuje.

Ko se pojavijo težave, ljudje, ki blestijo pri delu, naredijo vse, kar je v njihovi moči, da težavo rešijo. Ni jih treba vprašati; vedno so pripravljeni narediti še več.

Moj kolega trener in veliki prijatelj, Jack Hermanski, je delal z učenci posebnega izobraževanja. Bil je »potujoči« učitelj, ki je delal z učenci desetih šol v svojem okolišu. Tako kot v mnogih šolskih okrožjih so bili tudi v Jackovem okrožju proračuni minimalni. Jack je bil predan poučevanju svojih učencev in ni dovolil, da bi ga proračuni ovirali pri služenju otrokom.

Jack je moral vsak dan potovati iz šole v šolo, zato je imel vso svojo opremo v svojem tovornjaku. Toda oprema v Jackovem tovornjaku je bila nekaj drugačnega. Vse je kupil!

Jack se je zelo potrudil, da bi svojim učencem zagotovil najboljšo možno izobraževalno izkušnjo.

4. Poslušanje

Prepričan sem v spretnost poslušanje nikoli ni mogoče preveč poudariti. Na naših fakultetah imamo številne ure govorjenja, vendar verjamem, da bi obvezni tečaj POSLUŠANJA v okviru splošnih izobrazbenih zahtev bolj koristil študentom. Aktivno poslušanje daje dostopnost in je cenjena veščina. ^[4]

Namesto da vam predstavim svoj pogled na poslušanje, naj delim modrost nekaterih miselnih voditeljev o poslušanju:

• 'Ena najbolj iskrenih oblik spoštovanja je pravzaprav poslušanje drugega.' – Bryant H. McGill
• 'Poslušanje je ena najglasnejših oblik prijaznosti.' – Anonimno
• 'Večina uspešnih ljudi, ki jih poznam, je tistih, ki bolj poslušajo kot govorijo.' – Bernard Beruch
• »Pogum je tisto, kar potrebujemo, da vstanemo in spregovorimo; pogum je tudi tisto, kar je potrebno, da se usedemo in poslušamo.« – Winston Churchill
• »Bog nam je dal usta, ki se zapirajo, in ušesa, ki se ne zapirajo. To nam mora nekaj povedati.” – Anonimno
• »Večina ljudi ne posluša z namenom, da bi razumeli; poslušajo z namenom, da odgovorijo.” – Stephen Covey
• »Vsako jutro se spomnim: nič, kar rečem ta dan, me ne bo ničesar naučilo. Torej, če se želim učiti, moram to storiti s poslušanjem.« – Larry King
• 'Ne moreš nikogar zares poslušati in hkrati početi nekaj drugega.' – Scott Peck
• Nikoli prej nisem razmišljal o tem. Ali si? 'Beseda poslušaj ima iste črke kot tiho.' – Alfred Brendel

Ljudje, ki blestijo pri delu, so razvili veščino poslušanja.

5. Nenehno učenje

»Um je kot padalo. Najbolje deluje, ko je odprt.« Frank Zappa

Podobno kot poslušanje tudi znanje vodi do spoštovanja. Ne glede na vaš poklic se morate trdo potruditi, da se o njem naučite vse, kar lahko.

V šestdesetih letih prejšnjega stoletja sem verjel v dvigovanje uteži za košarkarje. Ta praksa je bila morda edini čas, ko sem bil pred pregovorno krivuljo!

V sezoni smo dvigovali dva dni na teden. Dvigovali smo za moč – skušali pripraviti naše igralce na fizične lastnosti iger. Imeli smo srečo, da smo se imeli priložnost srečati s trenerji za trening moči Chicago Bulls. Kot vsi drugi so tudi oni dvigovali za moč, a naredili še korak dlje.

Dvigovali so tudi za atletiko. Pokazali so nam nekaj dvigov, ki niso samo povečala moči, ampak tudi izboljšala hitrost. Ohranili smo odprti um in spremenili nekaj vaj za trening z utežmi.

Ponavljanje je mati učenja. Edini način, da obvladate fizično veščino, je z urami ponavljanja.

6. Doslednost prizadevanj

Včasih sem mislil, da je trud ključ do atletskega uspeha. Tega ne verjamem več za atletiko ali kateri koli poklic. Verjamem, da je razlika med dobrim in velikim v vsakem prizadevanju doslednost truda.

Nihče nima vsak dan svoje igre »A«, a veliki razvijajo sposobnost in miselnost, da vsak dan dosežejo dol in prinesejo najboljše, kar imajo.

Dobri športniki se lahko občasno potrudijo. Veliki športniki imajo duševna trdnost ko si za vadbo zavežejo čevlje in stopijo na igrišče, da takoj dosežejo največji napor.

V svoji znameniti piramidi uspeha John Wooden uspeh opredeljuje na naslednji način: ^[5]

Uspeh je duševni mir, ki je neposredna posledica samozadovoljstva ob zavedanju, da ste se potrudili postati najboljši, česar ste sposobni.

Spodnja črta

Zelo pomembno je sprejeti, da do uspeha ni bližnjic. Ko lahko vsak dan dosledno prinašate najboljše, kar imate, boste vedeli, kako blesteti v svoji karieri in kako imeti uspešno prihodnost.

Za uspeh v službi: Bodite skromni. Bodite skrbni. Pojdite še dodatno. Bodi poslušalec. Bodite vseživljenjski učenci. Prinesite doslednost truda.

TL;DR

Nimate časa za celoten članek? Preberi to.

obstajajo različne miselnosti lahko sprejmete za uspeh: ponižnost, doslednost in proaktivnost so nekateri, ki so jih sprejeli trenerji in vodje.

Biti a dober poslušalec vam bo pomagal uspeti pri delu in se odlikovati v življenju; to vključuje pasivno in aktivno poslušanje.

Če želite biti uspešni, morate biti v skladu z vašimi prizadevanji pri doseganju svojega cilja.

Ponavljanje je mati učenja. Edini način, da obvladate fizično veščino, je z urami ponavljanja.

Ko boste lahko vsak dan nenehno prinašali najboljše, kar imate, boste vedeli, kako blesteti v svoji karieri in kako do uspešne prihodnosti.

Avtorstvo predstavljene fotografije: DocuSign prek unsplash.com

Referenca