Pri izbiri kariere je dejavnikov veliko. Pomembno je, da se pravilno odločite za poklic, saj veliko ljudi dela več kot spi.

Če si zastavite teh osem vprašanj, boste v najboljšem položaju, da izberete kariero, ki vam ustreza.

1. Ali lahko ta kariera podpira moj želeni življenjski slog?

Vaš življenjski slog je kombinacija časa in denarja. Odvisno od tega, ali imate otroke ali želite potovati, boste potrebovali določen čas od službe.

Ali to pomeni, da morate pri svojem delu ponujati prilagodljive možnosti?

Seveda je to en način, da si zagotovite čas za družino in prostočasne dejavnosti. Prav tako lahko raziščete delovne štiri, 10-urne dni ali 9-mesečni koledar. Ko enkrat razumete časovni vidik, morate določiti, koliko dohodka potrebujete za svoj življenjski slog.

Če želite potovati ali imeti veliko družino, potrebujete določeno vsoto denarja, da si privoščite tak način življenja. Glede na to, kaj vam je najbolj pomembno, se lahko odločite, da boste nekaj let žrtvovali svoj čas, da si boste kasneje v svoji karieri privoščili več časa, ali pa boste prednostno lovili svojo strast in sanjsko kariero.

Možnosti je ogromno, vendar želite biti namerni glede tega, kako porabite svoj čas in denar. Študije kažejo, da 78% ljudi živi od plače do plače^[1].

Vemo pa, da 78% ne živi v revščini. Ta številka preprosto odraža število ljudi, ki zapravijo ves zasluženi denar.Oglaševanje

2. Ali me ta kariera izziva?

Predstavljajte si, da ste nadarjeni profesionalni športnik in tekmujete proti otrokom v osnovni šoli. Seveda boste zmagali na vsaki tekmi, vendar ne boste občutili enakega zadovoljstva, kot če bi vas izzivali drugi nadarjeni profesionalci. Izbira kariere zahteva, da ocenite priložnost za rast in napredovanje.

To je pomembno, ker vam bo izbrana kariera omogočila pridobivanje novih veščin, dodatno izobraževanje in razširitev baze znanja.

Ko boste v karieri rasli, bodo naloge, ki so bile nekoč težke, postajale enostavne. Ko se to zgodi, imate dve možnosti. Ves čas kariere lahko plujete, medtem ko si le prizadevate za doseganje nadpovprečnih rezultatov. Lahko pa se lotite novih izzivov na področjih, kjer vam uspeh ne zagotavlja.

Težava te odločitve je v našem strahu pred neuspehom. Ko se boste lotili novih izzivov, bo prišlo do krivulje učenja, ki lahko ustvari strah in dvom v sebe.

Ne dovolite, da vas strah pred neznanim povzroči, da ostanete v svojem območju udobja.

3. Kdo me lahko mentorira?

Veste samo tisto, kar veste, in če želite vedeti več, boste morali to izkusiti sami ali pa se učiti iz izkušenj nekoga drugega.

Z iskanjem nekoga, ki je v karieri, ki si jo želite izbrati, boste imeli koga vprašati in poiskati napotke. Lahko delijo naučeno in vam povedo, kaj je potrebno za izgradnjo kariere v določeni panogi.

Boste potrebovali certifikat ali dodatno izobraževanje? Se boste pripravljeni preseliti?Oglaševanje

Namesto da čakate, da začnete svojo kariero, da se naučite vseh teh stvari, poiščite mentorja, ki je nekaj korakov pred vami.

4. Kaj bi naredil brezplačno?

Preganjanje denarja je eden najhitrejših načinov, da se končate. Večina kariere bo potrebovala več kot le ljubezen do denarja, da bi jo ohranili.

Verjetno poznate ljudi, ki dobro zaslužijo, pa vendar so bedni. Delajo v karieri, kjer se jim zdi, da vsak dan izgubijo delček sebe.

Razlog, da se je dobro vprašati, kaj bi počeli brezplačno, je ta, da ima vaš um neverjetno sposobnost, da karkoli racionalizira. To pomeni, da se lahko znajdete v strupenem delovnem razmerju (ali v katerem koli drugem razmerju), ker ste se prepričali, da ni tako slabo.

Namesto da bi se prepričali, da počnete tisto, kar je potrebno, si dovolite predstavljati kariero, ki bi jo nadaljevali brezplačno.

5. Kje je moja linija?

Lepo bi bilo živeti v svetu, kjer so vsi etični in vredni zaupanja. Vendar vam ne rabim, da vam povem, da ni vedno tako.

Če se znajdete v kompromisnem položaju, se morate odločiti, kje se nahaja vaša linija.

Morda se spomnite, da je bila uprava za veterane v novicah, ker so pacienti čakali 115 dni na ogled. Ko je prišlo do novega mandata za ustvarjanje 24-dnevnega čakalnega časa, so zaposleni ugotovili, kako se počutijo prisiljeni manipulirati z evidenco uspešnosti, da bi dosegli te ambiciozne cilje.Oglaševanje

V Harvardski študiji so raziskovalci razpravljali o tem, kako dobre ljudi spodbujajo k slabim odločitvam. Razlogi so:^[dva]

1. Kadar ni varno spregovoriti;
2. Pretiran je pritisk za dosego nerealnih ciljev uspešnosti;
3. Obstajajo nasprotujoči si cilji;
4. Ko ni nobenega pozitivnega zgleda.

V svoji karieri se boste zagotovo soočili z vsaj enim od teh štirih scenarijev, vi pa se boste sami odločili, ali se splača.

6. Ali še naprej rastem?

Eden najpogostejših razlogov, da se ljudje ločijo od svoje vloge, je, ker nimajo več občutka, da rastejo.

Izbira kariere je več kot služenje denarja in varnost zaposlitve, gre tudi za občutek, da se učite novih stvari. Opazili boste, da imajo nizko kvalificirane kariere višjo stopnjo prometa. Seveda so nižje plače, ki običajno spremljajo nizko kvalificirana delovna mesta, del procesa odločanja; to je tudi vsakdanja narava, če vsak dan počnemo isto.

Vsem je všeč napredovanje in povišanje, toda to je zgolj zunanje priznanje vaše notranje rasti. Promocije se najbolje počutijo, ko veste, da ste si jih zaslužili z nenehnim razvojem svojih sposobnosti in vodenja.

7. Kje ustreza moja osebnost?

V spletu lahko najdete veliko informacij o izbiri kariere glede na vaš osebnostni tip.

Med najbolj referenčnimi gradivi je delo Johna Hollanda in Holland Theory of Career Choice:^[3].

Po Johnu Hollandu obstaja šest ključnih kategorij, ki opredeljujejo sodobnega delavca. Njegova ocena ponuja okvir, ki upošteva poklicni interes in dvoje idealna okolja za določene osebnosti, ki prav tako igrajo vlogo pri zadovoljstvu in uspešnosti dela. Šest vrst je realističnih, preiskovalnih, umetniških, družbenih, podjetnih in običajnih.

Na primer tisti, ki so podjetni, bodo najverjetneje vodili in prepričevali, zato bi ta skupina uživala kot vodja prodaje ali odvetnik.

8. Kje želim živeti?

Izbira kariere bo imela neposreden vpliv na to, kje boste živeli.

Če želite delati na borzi, boste živeli v New Yorku in blizu Wall Streeta. Velika metropolitanska območja ponavadi nudijo najboljšo priložnost za kariero v inženirstvu. Če niste navdušeni nad delom v krajih, kot so Seattle, Boston in Atlanta, boste morda želeli raziskati kariero za bolj podeželska območja.^[4]

Če bi koga zanimalo delo v tehnološki industriji, bo Silicijeva dolina na vašem seznamu. To ne pomeni, da priložnosti v tehnologiji niso na voljo nikjer drugje v državi, vendar boste imeli več priložnosti v tehnološki industriji, če živite v bližini Silicijeve doline. Enako velja za oddajanje v New Yorku in zabavo v Hollywoodu.

Strateški morate biti tam, kjer se odločite za življenje, da si zagotovite najboljšo priložnost za uspeh. Za tiste, ki bi raje izbrali lokacijo glede na otroke ali bližino njihove družine, boste želeli preveriti, kateri poklici so razširjeni na vašem območju.

Če najdete podjetje, ki ima lokalni sedež na vašem območju, potem odprete priložnost, da najdete kariero, ki vam ustreza.

Končne misli

Teh osem vprašanj je odlično izhodišče pri izbiri kariere, ki vam ustreza.

V različnih življenjskih obdobjih se bodo vaši odgovori spreminjali. Želeli boste zaslužiti več denarja, spremeniti kulise ali preprostejše življenje, da boste lahko več časa preživeli z ljubljenimi.Oglaševanje

Če začnete s temi osmimi vprašanji, boste ne glede na razlog dobro pripravljeni izbrati kariero, ki ustreza vašim željam in potrebam.

Iščete več kariernih navodil? Preberite jih:

• Kaj storiti, ko sovražiš svoje delo, a si želiš uspešno kariero
• 10 znakov Čas je, da resnično razmislite o svoji karieri
• Kako spremeniti svojo kariero (popoln vodnik)

Krediti za predstavljene fotografije: Saulo Mohana prek unsplash.com

Referenca