Sprašujete se, kako jim je to uspelo. Kako je vaš prijatelj, knjižničar iz vaše javne knjižnice, zaskočil čudovito marketinško službo v digitalni oglaševalski agenciji? In kako je televizijski producent, s katerim ste seznanjeni, ravno postal prestižni založnik spletne revije o starševstvu? Medtem ko ste gledali Igro prestolov, kako je toliko vašim vrstnikom uspelo spremeniti kariero srednjih let, zaradi katere so dobili nova razburljiva delovna mesta?

Ena stvar, ki je vaši prijatelji najbrž niso storili, je: poslušajte nepridiprave. Vedno se bo našel kakšen dobronamerni družinski član ali znanec, ki vam bo svetoval kakršno koli spremembo kariere, češ da je to preveliko tveganje.

Ali vaša srednja do zgodnja petdeseta leta niso vaša optimalna zaslužka, ko napredujete po lestvici na svojem trenutnem področju, lahko trdi ta oseba. Zakaj bi želeli žrtvovati spektakularen zaslužek za pičlo plačo, ki jo boste verjetno zaslužili, ko zamenjate kariero?

Ker morda ni vse v denarju. Mogoče ste se odločili, da izbrana karierna pot nima privlačnosti, ki jo je imela nekoč. Ali pa gre pri spremembi, ki jo iščete, za denar!

Zavedate se, da ste že dosegli vrhunec svojega zaslužka s številko, ki je precej manjša od vašega prvotnega cilja. Namesto da bi vas to dejstvo zadržalo, vas prisili, da resnično preučite svojo dolgoročno karierno pot^[1].

Spodaj poiščite svoj načrt s petimi točkami, kako hitro spremeniti kariero srednjih let.

1. Dovolite si luksuz, da sanjate veliko

Kaj je vaš naslednji korak, ko se je ideja že prijela? Morda boste morali računati s finančnimi obveznostmi, kot so hipoteka na domu, plačilo za avto in družina za preživljanje, zato hitra poteza ni v vašem interesu. Kljub temu pa si podarite razkošje, da sanjate veliko.

Premislite, kako izgleda vaša idealna kariera:Oglaševanje

• Kakšen je vaš popoln naziv?
• Katere odgovornosti vam bodo sestavljale delovnik?
• Kakšne lastnosti bi naredile izjemnega šefa in odlične kolege?

Naredite seznam in se nanj obrnite, ko razmišljate o novih priložnostih.

2. Naredite skrbnost

Nato naredite domačo nalogo. Razumejte osnove sanjske službe, da pozneje ne bo neželenih presenečenj.

Ugotovite, ali ta poklic ponuja ugledno začetno plačo in je v ciklu rasti. Raziščite vse dodatne izobraževalne zahteve in razpoložljive programe.

V tej preiskovalni fazi naredi popis vseh trdih in mehkih delovnih veščin, ki jih ponujaš. Verjetno imate več prenosljivih veščin, kot se zavedate.

Če ste na primer poučevali naravoslovje v srednji šoli, vendar se želite odpraviti na področje medicinskih raziskav, ima lahko vaša izkušnja v učilnici več možnosti za križanje, kot ste si mislili sprva.

Na primer, znanstvenik, ki dela v medicinskem univerzitetnem laboratoriju, lahko nadzira dodiplomske študente, ki pomagajo pri izvajanju raziskav. Podobno, močne komunikacijske sposobnosti izbrušeni pri poučevanju vam lahko predstavljajo ugotovitve raziskav.

3. Pomislite na sebe kot na svatbo

Oglejte si razpise delovnih mest za svoj sanjski položaj - in za stopnjo ali dve pod njim, če se boste morali potruditi navzgor. Razmislite, kako prilagoditi svoje sposobnosti delovnim zahtevam.

Pomislite na sebe kot na profesionalnega ujemanja, ki ustvarja ujemanje med seboj in svojim potencialnim delodajalcem. Določite in promovirajte tiste lastnosti, zaradi katerih ste najbolj zaželeni, in veste, kako postaviti svoje najboljše lastnosti naprej.Oglaševanje

Delodajalce bo pritegnilo vaše tehnično znanje, pa tudi vaše znanje - mehke veščine ki vas naredijo dobrega komunikatorja, zanesljivega timskega igralca in vrednotnega zaposlenega.

Recimo, da se prijavljate na delovno mesto finančnega analitika ali finančnega načrtovalca. Upajmo, da ste diplomirali na področju, ki vas kvalificira, na primer na poslovnem ali ekonomskem področju. Nato s preglednico predstavite svoje računovodske spretnosti, analitično ostrino in spretnost. Številna podjetja imajo lastno programsko opremo, zato boste želeli vključiti svoje splošno znanje o tehnologiji in talent za navigacijo po računalniških platformah.

Poleg tega, da dokažete, da imate te trde veščine, boste zasijali, če boste lahko poudarili tudi spretnosti dveh ali treh ljudi. Navedite primerljive primere. Močna verbalna komunikacija in neomajna integriteta sta dve spretnosti, ki sta posebej pomembni za finančno kariero.

Poleg tega je vedno dobro vedeti, da vsako delo vključuje interakcijo z ljudmi. Spretnosti ljudi so vedno v povpraševanju.

V idealnem primeru se boste popolnoma ujemali s svojimi spretnostmi s spretnostmi, ki so potrebne pri delu vaših sanj. Za tiste veščine, ki jih že imate, jih obvezno opišite tako, kot so navedene na razpisu za delo. Kar zadeva veščine, ki jih ne premorete, pripravite načrt, kako jih pridobiti.

4. Naredite pot za obvladovanje novih spretnosti

Korenito spreminjajoča se narava večine industrij danes lahko dejansko deluje v vašo korist. Celo veteranski delavci v poklicih, kot so potrošniška elektronika, trgovina na drobno in storitvena industrija, če jih naštejemo le nekateri, se morajo prešolati, da ostanejo na vrhu spreminjajočega se načina poslovanja v današnjem tehnološkem svetu.

Kljub temu, preden porabite čas in denar za kateri koli program, si oglejte ocene prejšnjih študentov, prosite kolege za priporočila in natančno preberite opise tečajev.

Tu je nekaj možnosti za obvladovanje novih veščin:Oglaševanje

Spletni tečaji

Če ste samozaganjalec, ki vas pritiska čas, spletni tečaji morda najlažji način za pridobitev potrebnih veščin za službo, ki jo iščete. Spletni tečaji segajo od hitrih 2 do 3-urnih predstavitev potencialne karierne poti do ponujanja posebnega usposabljanja. Nekateri spletni programi vas nagradijo celo s popolno diplomo prestižne univerze.

Tečaji stalnega izobraževanja

Druga pot do pridobivanja novih veščin za poklicno spremembo srednjih let je obiskovanje tečajev nadaljnjega izobraževanja na lokalni univerzi ali v občinski šoli. Tedenski osebni tečaji vam bodo omogočili, da ohranite dnevno službo.

Razmislite o pogovoru o svojih ciljih s šefom. Nekatera podjetja spodbujajo nenehno učenje. Home Depot na primer zaposlenim ponuja do 5000 USD za odobrene tečaje. Vprašajte svojega nadzornika, ali ima vaše podjetje program izobraževalne pomoči. Prihranili boste svoj težko prisluženi denar, delodajalec pa bo vlagal v zelo pomembno sredstvo: vas.

Programi poklicnega usposabljanja

Številne visokokvalificirane in visoko plačane kariere zahtevajo specializirano industrijsko spričevalo. Poleg tega so današnji programi poklicnega usposabljanja daleč od preteklih centrov za poklicno izobraževanje. Zdaj jih poganja tehnologija in jih učitelji pogosto poučujejo na terenu. Ti programi so osredotočeni na poklicno pot in jih je mogoče zaključiti hitreje kot tradicionalni univerzitetni in štiriletni univerzitetni programi. Pogosto je mogoče določiti urnik pouka, ki vključuje spletne, večerne ali vikend pouke.

Akademski študijski programi

Če se odločite za all-in in se vpišete v akademski študijski program (MBA, MZZ ali drug), se s svojim akademskim svetovalcem pogovorite o možnostih za nizko prebivališče, ki vam bo omogočilo, da pridobite diplomo, hkrati pa boste prilagodljivi glede ur, preživetih v učilnici . Čeprav so štipendijski programi zelo konkurenčni, lahko v celoti financirajo magisterij iz nekaterih področij.

5. Pritegnite obvestilo s pametnim omrežjem

Poleg pridobivanja potrebnih veščin boste morali okrepiti močno mrežno kampanjo^[2]. Sedemdeset do osemdeset odstotkov delovnih mest na spletnem seznamu nikoli ne doseže odprtega trga. Zakaj? Ker so delovna mesta zasedena, preden postanejo javna.

Ko se povežete v omrežje, kar na splošno pomeni, da se obrnete na delodajalce in zaposlene na področju svojih sanj, povečate možnosti za zaslišanje o zaposlitvi že dolgo preden pride na odprti trg.

Pametno mreženje pomeni dvosmerni pristop:Oglaševanje

Najprej ciljajte na svoje prijatelje, znance in industrijske povezave, ki vam bodo morda lahko oporo za navezovanje stikov znotraj določenega podjetja. Čeprav se morda šteje za staromodno, da se dotaknete svojega organsko pridelanega omrežja, vseeno prihaja z najboljšimi verjetnostmi za uspeh.

Dogovorite se za osebno srečanje z vsemi, ki vam lahko ponudijo referenco ali referenco. Nikoli ne veste, kakšna priložnost se bo razvila iz teh povezav brez povezave. Za spremembo kariere srednjih let je osebno mreženje odlična strategija.

Ampak ne ustavi se pri tem. Zaposlite družabna omrežja, ki bodo eksponentno povečala vaše možnosti mreženja. Danes prvi vtisi večinoma nastanejo v kibernetskem prostoru. Ustvarjanje močnega spletnega vtisa s pomočjo skrbno urejenega profila v družabnih omrežjih lahko pritegne vodstvene kadre in kadre.

Spodnja črta

Skratka, vsaka dobra tekma se prikaže na hitrostni datum.

V celotni karierni prehodu si boste prizadevali, da boste učinkovito spretnosti, da so vaše veščine spretnosti, ki jih potrebuje vaše sanjsko podjetje.

Tako kot hitri zmenki, kjer se neznanci hitro odločijo glede vaše sposobnosti, se bodo delodajalci odločili za vašo možnost najema v krajšem času, kot je potrebno za kosilo. Pri obeh so prvi vtisi ključni.

Več nasvetov za spremembo poklicne poti srednjega leta

• Znaki, da potrebujete kariero (in kako se spremeniti za uspeh)
• Znaki, da potrebujete poklicno spremembo pri 30 letih (in kako to uspeti)
• Zakaj je karierna sprememba pri 50 letih odlična priložnost in kako to izvesti
• Kako napisati življenjepis o spremembi kariere (z primeri)

Prispevek za fotografijo: Cerkev Brendan preko unsplash.com

Referenca