Torej, želite si najti dobro službo. Pravzaprav služba vaših sanj. Toda tu je majhen problem: potrebujete življenjepis, ki bo navdušil vašega potencialnega šefa in vas navdušil nad vami kot zaposlenim.

Pisanje življenjepisov ni težko. Vsi poznamo veliko trikov za pisanje življenjepisa, ki ga je vredno preveriti in prebrati. Številni blogi in spletna mesta delijo skrivnosti dobrega življenjepisa. Vodje kadrovskih služb vam z veseljem delijo različne trike pri pisanju življenjepisov in vas naučijo nekaj kljukic, s katerimi boste življenjepis naredili profesionalno. Toda nobeno od njih ne deluje, če v življenjepisu nimate ničesar za dati!

Kako bi lahko prišel v to situacijo?

• Ste diplomant, ki še nima izkušenj na delovnem mestu?

• Ste delavec brez uradne službe?

• Ali vaše delovne izkušnje niso dovolj strokovne za izmenjavo, ko pišete življenjepis?

  
  
  

• Vaše poklicne izkušnje ne ustrezajo delovnemu mestu, za katero se prijavite, kajne?

• Se vam zdijo vaši dosežki nevredni omeniti v svojem življenjepisu?

  
  
  

Včasih lahko najdete do 10 pogostih težav z nadaljevanjem, vendar nobeno zgoraj omenjeno vprašanje ne more veljati za razlog, da se počutite poraženi in pred začetkom končate svojo novo kariero. Ker ti nenehno imeti nekaj za dati v življenjepis in narediti, da deluje. Oglejte si te!

1. Bodite pozorni na strukturo.

Vodje kadrovskih služb potrebujejo manj kot 30 sekund, da si ogledajo življenjepis in se odločijo, ali ga je vredno nadalje prebrati. Zato ima struktura tukaj precej pomembno vlogo: vaša naloga je napisati življenjepis, ki bo jasen in lahko berljiv.

Vaša struktura ne sme biti moteča. Čiste intervale morate kombinirati z ravnimi robovi in ​​ne zanemarite odstavkov. Če potrebujete tiskano različico življenjepisa, ga natisnite s pomočjo najboljšega laserskega tiskalnika, ki ga najdete, tako da bo vaše besedilo videti bolj predstavljivo.

Naj bo vaš življenjepis berljiv in ga ne pozabite lektorirati. Ne zaupajte preverjalcem črkovanja: kot vsi vemo, lahko zgrešijo tudi najbolj očitne črkovalne napake.

2. Dajte več informacij o svoji izobrazbi.

Kdaj diplomanti začnejo iskati službo , običajno nimajo dovolj izkušenj, da bi dali svoje življenjepise. Torej, če nimate dovolj prakse, je vaša naloga prepričati rekruterja, da poznate dovolj teorije.

Omenite vse tečaje, ki ste jih končali med univerzitetnimi leti. Napišete lahko tudi temo zadnje disertacije in ne pozabite omeniti jezikov, ki jih govorite.Oglaševanje

3. Ne pozabite, da imate delovne izkušnje, tudi če mislite, da jih ne.

Če še vedno nimate poklicnih izkušenj, še ne pomeni, da sploh nimate delovnih izkušenj. Ko pišete življenjepis, omenite vse pogojne ali proizvodne prakse (če ste jih imeli); ne pozabite na prostovoljne programe, v katerih ste sodelovali, na honorarne službe, ki ste jih verjetno imeli (četudi ste na primer delali kot natakar), in na organizirano družbeno dejavnost v času študija.

Te informacije bodo rekruterju povedale veliko več dejstev o vas, kot si mislite. Lahko pokaže vaše vodstvene ali organizacijske sposobnosti ter pove o vašem značaju in talentih, ki jih imate.

4. Pridobite nekaj referenc.

Odlične reference vam lahko resnično pomagajo, ko ste mladi strokovnjak in še nimate dovolj izkušenj. Ne pozabite, da vam referenco ne morejo dati samo vaši nekdanji šefi: to je lahko vaš profesor na fakulteti, vodja vaše prostovoljske organizacije ali vodja nekaterih projektov, pri katerih ste sodelovali kot svobodnjak.

Ne pozabite tudi na internet. Ni nujno, da so vaše reference natisnjene in podpisane: nekaj pozitivnih komentarjev na LinkedIn ali druga strokovna in avtoritativna omrežja vam lahko zelo pomagajo pri iskanju zaposlitve.

5. Omenite vse svoje dosežke.

Ko pišete življenjepis, ne smete biti preveč arogantni ali hvalisavi, vendar to ne pomeni, da bi morali skrivati ​​podatke o svojih dosežkih in pozitivnih lastnostih.

Omenite na primer, da imate vozniško dovoljenje, pišite o svoji pripravljenosti, da se naučite česa novega in izboljšate svoje spretnosti, namig o svojih vodstvenih lastnostih in sposobnosti iskanja pristopa do različnih ljudi. Katere lastnosti imate, ki bi vam lahko pomagale v karieri? Ste komunikativni, odprtega duha, odporni na stres, pripravljeni na nenehne roke? Dajte jih v življenjepis, ko ga sestavite.

6. Uporabite sezname za pisanje življenjepisa.

Napišite življenjepis kot seznam. V takšni obliki lahko omenite svoje izobraževalne tečaje, svoje dosežke, lastnosti in pričakovanja glede zaposlitve, za katero se prijavite.Oglaševanje

Najprej bo zaposlovalcu veliko lažje prebrati to vrsto življenjepisa in hitro izbrati informacije, ki jih potrebujejo. In tak trik bo pomagal, da bo vaš življenjepis videti zelo informativen in trden, če tam nimate veliko trdnih dejstev.

7. Napišite življenjepis za vsako priložnost za službo.

Idealna varianta je imeti življenjepise za vsako posamezno prosto delovno mesto. Kot lahko razumete, lahko nekateri vaši dosežki delujejo dobro za eno podjetje, vendar preprečujejo, da bi vas drugo zaposlilo. Poleg tega zaposlovalec za McDonald's na primer komaj potrebuje informacije o vaši lastnosti tihosti. (Čeprav dvomimo, ali morate to omeniti v svojem življenjepisu za popolna kariera, bodisi!)

Kakorkoli že, ste razumeli bistvo, kajne? Vsako prosto delovno mesto ima posebne zahteve in jim ni treba poslati življenjepisa z informacijami, ki jih ne potrebujejo. Vodje kadrovskih služb so zaposleni ljudje in si težko bodo želeli prebrati, kako dobri ste, če v življenjepisu nimate ničesar, kar bi ustrezalo njihovim pričakovanjem.

8. Ne delajte življenjepisa predolgo.

Poskrbite, da vaš življenjepis ne bo daljši od ene strani strani A4: to je dovolj, da omenite vse pomembne in bistvene informacije o svoji izobrazbi, izkušnjah in drugih dosežkih. In rekruterju bo bolj udobno, da ga prebere in si ogleda vse, kar potrebujejo, da bo razumel, ali ste dober kandidat zanje ali ne.

Nekaj ​​dodatnih nasvetov za izboljšanje življenjepisa:

• Uporabljajte kratke besedne zveze in ne pozabite, da če uporabljate nekatere posebne izraze, poskrbite, da jih bodo razumeli tudi nestrokovnjaki.

• Ne uporabljajte okrajšav. Velika verjetnost je, da kadroviki ne bodo vedeli pomena vseh.

• Ne hvalite se: bodite zadržani in iskreno govorite o svojih dosežkih.

• Bodite natančni: izogibajte se splošnim besednim zvezam. Uporabite natančna imena in naslove.

• Ne uporabljajte preveč različnih slik, grafik, tabel, okvirjev itd. Vaš življenjepis mora biti jasen in preprost.

• Če imate takšno priložnost, ustvarite portfelj in naj vam deluje .

Tudi ko mislite, da v življenjepisu nimate kaj dati, da bi bil videti profesionalno in konkurenčno, je v vas vedno nekaj, kar vas naredi posebnega. Vnesite ga v življenjepis in vaša popolna služba vas bo zagotovo našla.

Prispevek za fotografijo: samplemails preko farm4.staticflickr.com