Po Leonu Hoju, ustanovitelju Lifehack in Steply, obstajajo tri vrste ljudi, tisti, ki ne postavljajo dovolj vprašanj, tisti, ki imajo veliko vprašanj, a nanje ne nameravajo odgovoriti, in tisti, ki postavljajo dobra vprašanja in iščejo načine, kako odgovoriti njim.

Živimo v svetu, ki se muči s tem, da gre po običajni poti in se zadovolji z običajnim. Toda to ni pristop uspešnega. Uspešni ljudje so nemirni in nič ni dovolj dobro, dokler ne postane boljše. Zato postavljajo prava vprašanja in odkrivajo načine, kako nanje odgovoriti.

1. Ali to res želim početi?

Mnogi ljudje ne vedo, koliko strasti in želje povezuje uspeh. Zadovoljili so se s tistim, kar je spodaj, ker jim je status quo v redu. Toda uspešni ljudje skrbijo, da bi dali kaj dodatnega in kaj spremenili. Karkoli so zavezani, mora izhajati iz želje in neustavljive strasti, po kateri se lahko izkažejo.Oglaševanje

2. Ali bo to zagotovilo pot za rast?

V knjigi Bogat oče, reven oče , avtor Robert Kiyiosaki, Rich Dad pravi:

Najuspešnejši ljudje v življenju so tisti, ki postavljajo vprašanja. Vedno se učijo. Vedno rastejo. Vedno silijo.

Uspešni ljudje ne morejo biti zaprti v coni udobja. Poleg tega, da dobijo izkušnjo v podjetju, želijo biti prepričani, da se bodo iz njega učili in rasli.Oglaševanje

3. Katere strategije bodo opredelile moj uspeh pri tem?

Uspešnih ljudi ne skrbi le lepota ali sijaj, da dobijo tisto, kar si želijo. S sanjami gradijo zasnovo. Želijo imeti časovni načrt, kako lahko doseže njihov projekt, nalogo ali poslanstvo.

4. Ali imam prepričanje, da bom to dosegel?

Želijo si, da bi svoj uspeh lahko določili z odpornostjo in prepričanjem, ki jih zahtevata. Niso samo nestrpni, ampak imajo miren občutek zagotovila, da je v njih znanje in moč, da jih skozi to vidijo.

5. Katere so moje največje prednosti?

Uspešni ljudje poznajo svoje pomanjkljivosti in slabosti, saj jim znanje o teh dveh stvareh pomaga vedeti, kam in kako usmeriti svojo energijo. Osredotočajo se na svoje največje prednosti, ker vedo, kakšno konkurenčno prednost imajo pred vsemi drugimi v tekmi za uspeh.Oglaševanje

6. Ali lahko s tem izboljšam življenje drugih?

Uspešni ljudje vedo, da njihova sreča ni neodvisna, ampak je odvisna tudi od zadovoljstva in sreče drugih. Skrbi jih dodana vrednost in prispevanje k življenju njihovih strank, družine in njihovih skupnosti.

7. Katera pravila je treba kršiti, da se to naredi?

Uspešni ljudje cenijo značaj in ugled. In če se pot do uspešnega podjetja ne ujema z njihovimi vrednotami, se ne splača. Želijo imeti zadovoljiv občutek dosežka in ne samouničevalnega občutka bede.

8. Se učim na svojih napakah?

Kolikor uspešni ljudje gledajo naprej na razveseljivo obzorje, se ozirajo tudi v svoje najhujše ure. Vedo, da lahko obdobja nizkih rezultatov dajo znanje o tem, kako pristopiti k prihodnosti. Ničesar ne smemo prezreti; raje upoštevajo preteklost in se trudijo, da ne ponavljajo napak.Oglaševanje

9. Ali me bodo ljudje okoli mene podpirali ali uničevali?

Pomembno je obkrožiti se s pravo ekipo, ki vas bo videla skozi uspeh. Izvršni direktor Facebooka Mark Zuckerberg in Richard Branson, izvršni direktor Virgin Group, sta ustvarila ne le močno kulturo podjetja, temveč tudi pravo ekipo, ki jim bo pomagala uresničiti cilje uspeha. Vedno bo pomembno najti enako misleče ljudi, ki vam bodo pomagali okrepiti cilje.

10. Katere slabe navade moram ustaviti, kar lahko spremeni moj uspeh?

Uspešni ljudje vedo, da niso dovolj dobri. Želijo biti bolj produktivni in iznajdljivi. In uničujoče navade so lahko ovira za hitrejši uspeh. Če se prebujajo pozno in se morajo zbuditi prej, to storijo. Če morajo z obiskom telovadnice ostati bolj zdravi, to storijo. Uspeh je neprekinjen cikel in pomeni napredovanje pred izzivi.

Prispevek za fotografijo: http://www.pixabay.com prek pixabay.com Oglaševanje