Včasih je lahko nevšečno organiziranje dogodkov za ustvarjanje ekipe. Nekatere dejavnosti lahko padejo, tako da udeleženci stiskajo in se nočejo vključiti, toda ko dobro opravijo, lahko ta srečanja dodajo veliko koristi srečanjem ali treningom - hkrati pa se vsi hkrati zabavajo.

Tu je 22 preizkušenih dejavnosti za team building za delo, ki ga bodo ljudje uživali!

Kazalo

1. Ledolomci in dvigala energije
2. Kratke vaje za team building
3. Napredno reševanje problemov v skupini
4. Končne misli

Ledolomci in dvigala energije

Te dejavnosti so idealne za začetek sestanka ali skupinskega treninga, ko ljudje ne poznajo nujno vseh ostalih članov v skupini - ali za dvig ravni energije, ko navdušenje začne popuščati.

1. Pohvale

Vsi si na hrbet prilepijo list papirja A4 in skupina se pomeša, predstavi se vsem po vrsti in vodi kratek pogovor približno 30 sekund.

Po kratkem klepetu vsaka oseba na list svojega partnerja napiše skrivni kompliment, preden preide na naslednjo osebo.

Na koncu udeleženci preberejo nekaj pohval in poskušajo uganiti, kdo jih je napisal.

2. Hitro zmenke - skupne stvari

Vsi sedijo na dveh vrstah stolov drug proti drugemu in se morajo eno minuto pogovarjati s sogovornikom, da bi našli tri skupne stvari.

Po izteku minute se vsi pomaknejo po enem stolu, tako da ima vsaka oseba novega partnerja in se aktivnost ponovi.

Na koncu udeleženci podajo povratne informacije o nekaterih bolj nenavadnih skupnih stvareh, ki so jih odkrili.

3. Postavite se v vrsto!

Hitra, visokoenergijska igra za začetek sestanka ali treninga, še posebej koristna najprej zjutraj ali takoj po kosilu.

Pojasnite, da boste poklicali navodilo in vsi se bodo morali čim hitreje postaviti v vrsto po vrstnem redu tega, kar vičete.

Primeri so lahko višina, starost, dolžina las, rojstni mesec itd. Dobro za hitro komunikacijo in interakcijo. Lahko tudi v dveh ekipah, da postane konkurenčna.

4. Igra spomina

Vsi v sobi se morajo določeno obdobje družiti in govoriti z vsako drugo osebo (vsaka minuta je približno prava).Oglaševanje

Ko so vsi govorili z vsemi ostalimi, skupina sedi v krogu. Ko se ena oseba obkroži po krogu, skupina združi vse informacije, ki se jih lahko spomni o vsaki osebi.

5. Ugani dejstva

Vsakdo vzame list papirja in ga napolni s številkami, besedami in risbami, ki predstavljajo zanj pomembne stvari. Nato naj v skupinah po približno štiri do šest člani ekipe poskušajo uganiti pomen vsakega predmeta.

Ko skupina poskuša uganiti, naj oseba razkrije, kaj pomeni vsak predmet.

6. Tri laži in resnica

Vsaka oseba izmenično pove skupini štiri informacije o sebi, od katerih so tri resnične, ena pa laž. Preostali del skupine nato postavi vprašanja o štirih dejstvih, da bi poskušal uganiti, katero ne drži. Zaslišanec mora poskusiti prepričljivo lagati.

To je zabaven in interaktiven način, da ugotovite nekaj bolj zanimivih informacij o članih skupine kot le njihova imena in od kod prihajajo.^[1]

7. Kako mi je ime?

Na čelo vsake osebe (ali list papirja na hrbet) položite zapisek Post-It ali podobno z imenom slavne osebe. Nato se morajo udeleženci premikati po sobi in postavljati tri vprašanja z da / ne drug drugemu, s katerim se pogovarjajo, da bi ugotovili, katero ime imajo.

8. Penny kapljice

V lonec položite nekaj kovancev, za vsako osebo v skupini po en kovanec. Noben kovanec ne sme biti starejši od najmlajšega člana skupine.

Vsak udeleženec vzame kovanec iz lonca in pove skupini o nečem pomembnem, kar se mu je zgodilo v letu tega kovanca.^[dva]

Kratke vaje za team building

To so dobre vaje za timsko delo, ki ne vzamejo preveč časa in zahtevajo le minimalno opremo. Po odmoru lahko dobro delajo, da se vsi spet osredotočijo ali kot uvod v naslednji segment treninga ali sestanka.

9. Popoln kvadrat

Udeležence razdelite v skupine in vsaki skupini dajte dolžino vrvi, ki je na koncu zvezana. Naložite jim, naj oblikujejo vrv v krog.

Ko so v položaju, jim povežite oči in povejte, da morajo zdaj narediti popoln kvadrat.

Ta vaja je odlična za delo na komunikaciji in timskem delu.^[3]

10. Človeški vozel

Vsi naj stojijo v krogu z ramo ob rami in naj jim rečejo, naj dajo levo roko in zgrabijo roko nekoga pred seboj. Nato naredite enako z desnimi rokami.Oglaševanje

Zdaj se bodo zapletli, cilj vaje pa je, da se v določenem roku razpletejo, ne da bi spustili roke, ki jih držijo.

Spet dobro za komunikacijo in timsko delo.^[4]

11. Poljaki za šotore

Pri tej vaji morate v prostor za vadbo prinesti komplet palic za šotore ali druge podobne dolge, prožne palice.

Skupine približno 6-8 se postavijo v vrsto in vsaka oseba iztegne eno roko na ravni prsnega koša, dlani navzdol in s podaljšanim kazalcem.

Polo je nato uravnoteženo na njihovih prstih. Cilj je spustiti ga na tla, ne da bi kdo izgubil stik s palico.

Je veliko težje, kot se sliši, in zahteva jasno komunikacijo in sodelovanje.

12. Minsko polje

Preprosta vaja za postavitev, vendar tista, ki preizkuša komunikacijske sposobnosti.

Z vrvjo ali podobno položite vijugasto pot, po kateri mora oseba hoditi.Na pot odložite škripajoče pasje igrače, balone ali kaj podobnega, ki bodo delovale kot mine.

Člani ekipe bodo z zavezanimi očmi in bodo morali hoditi po poti, da se izognejo minam, pri tem pa jih bodo vodili samo glasovi članov njihove ekipe.

13. Povratne šarade

Namesto da bi ena oseba odigrala šarado za skupino, mora skupina odigrati, da bi ena oseba uganila.

To ima lahko smešne rezultate, hkrati pa ljudi spodbuja k sodelovanju in razmišljanju o tem, kako učinkovito sporočiti ideje.

14. Električna ograja

Postavite električno ograjo iz vrvice, vezane med dvema stoloma tik nad pasom. Cilj aktivnosti je, da se en član ekipe spravi čez električno ograjo (ne pod!), Ne da bi se je dotaknil. Pravilo je, da morajo imeti vedno eno roko v stiku z vsaj enim članom ekipe.

Pričakujte veliko razprav, eksperimentiranja in ustvarjalnosti.Oglaševanje

15. Brodolomci

Druga klasika, ki zahteva minimalno opremo.

Skupinam dajte seznam predmetov, med katerimi lahko izberejo samo pet, ki jih bodo odnesle na puščavski otok. Razpravljati morajo o možnostih in nato razložiti svoje odločitve.

To vajo je zelo enostavno razširiti z veliko prostora za nadaljnje dejavnosti - na primer, naj odslužijo situacijo, zamenjajo člane ekipe, jim povedo, da morajo izbrati člana ekipe, ki ne bo uspel itd. Veliko prostora za ustvarjalnost s strani trenerja, pa tudi udeležencev.

Napredno reševanje problemov v skupini

Za izvajanje teh vaj je potrebno več časa, vendar so odličen način za spodbujanje timskega dela, komunikacije in ustvarjalnosti - in pogosto prepoznajo tudi vodstvene sposobnosti.

16. Prodajni korak - igra v kavarni

To vajo je enostavno prilagoditi svojemu poslu, vendar je splošna ideja, da mora vsaka ekipa, ki šteje približno štiri osebe, pripraviti poslovni načrt in ga poskusiti prodati vlagateljem (trenerjem).^[5]

Ekipam sporočajo, da morajo pripraviti poslovni načrt za novo neodvisno kavarno. Imajo pol ure časa, da naredijo načrt, pripravijo predstavitev in nato vlagateljem predstavijo smolo.

17. Trženje izdelka

Podobno kot pri kavarni, vendar z uporabo izdelka. Vsaka skupina dobi naključni predmet in mora za ta predmet pripraviti celoten načrt trženja in prodajni načrt. Po določenem času morajo skupini predstaviti svoj načrt.

Ni treba, da je ta dejavnost povezana s poslovanjem vašega podjetja - poudarek je na ustvarjalnosti in timskem delu.

18. Soba za pobeg

Če želite svojo ekipo odpeljati ven na team building, je izziv sobe za pobeg odličen način za osvežitev in sodelovanje v skupinah.

Escape sobe zahtevajo, da člani ekipe sodelujejo pri iskanju namigov in reševanju ugank - in sčasoma pobegnejo iz sobe.

Ta dejavnost je postala zelo priljubljena v zadnjih nekaj letih in celo večina majhnih mest bo imela lokacijo, ki jo ponuja.

19. Pomislite na težavo

Namesto da bi sami pripravili vse ideje, naj vsaka skupina sama pripravi originalno vajo za team building.^[6]Razmisliti bi morali o vseh podrobnostih, kaj je treba storiti in kakšni naj bodo cilji in želeni rezultati.

Ko bodo končali, lahko druga skupina preizkusi vajo in poroča nazaj, lahko pa izberete najboljše in jih vse skupine hkrati preizkusijo.Oglaševanje

20. Izboljšanje predmeta

Še ena odlična dejavnost za ustvarjalnost, izražanje in timsko delo.

Vzemite veliko torbo z vrsto naključnih predmetov, bolj raznolika, bolje. V vsaki skupini mora biti pet predmetov.

Ne da bi pogledal, kaj je v torbi, kapetan ekipe vzame pet predmetov in se vrne v svojo skupino. Nato ima ekipa deset minut časa, da pripravi kratek posnetek, ki vsebuje vse predmete. Vsak član ekipe bi moral imeti govorniško vlogo.

21. Jumbled Jigsaws

Vsaki skupini dajte sestavljanko in razložite, da je zmagovalka ekipa, ki konča prva.^[7]Vendar so nekateri deli vsake sestavljanke pomešani s koščki drugih skupin.

Da bi zmagali, morajo tudi najti svoje manjkajoče koščke in nekako prepričati ostale skupine, da jih predajo. Kako bodo to storili, je odvisno od njih in so lahko kreativni, kot jim je všeč.

22. Lov smetarja

Klasična, a ena najboljših in najbolj prilagodljivih.

Vsaki skupini dajte seznam nalog, ki jih je treba opraviti, in rok, v katerem jih mora opraviti. Izberete lahko karkoli, vendar poskusite vključiti izbor daljših nalog, krajših nalog in nalog, ki vključujejo vstajanje in premikanje - in celo zapuščanje sobe in odhod zunaj. Morda se bodo morali organizirati v podskupine, da bodo opravili čim več nalog, preden zmanjka časa.

Odlično za timsko delo in komunikacijo - in tudi kaže, kdo so voditelji.

Končne misli

Najboljši način za uporabo tega seznama je morda, da vaj ne uporabite natančno tako, kot je opisano tukaj, temveč jih poskušate prilagoditi svoji situaciji.

Navsezadnje boste vedeli, s kom delate - bodite kreativni pri teh idejah in zagotovo boste našli dejavnosti, ki so idealne za vaše potrebe po team buildingu.

Krediti za predstavljene fotografije: rawpixel prek unsplash.com

Referenca