Delo v veliki korporaciji običajno prinese stabilnost, dokaj dobro plačo in zdravstveno zavarovanje. Dobite dopustne dni v omejenem številu in vam ni treba misliti na delo po 17. uri. Super. Pa je res super? Se vsako jutro zbudite srečni in čutite, da uporabljate svoj talent, vplivate in imate radi to, kar počnete? Če je tako, čestitam. Ste eden izmed 30% Američanov, ki so zaposleni v službi, v primerjavi z drugimi 70%, ki niso zaposleni v službi po nedavnih Gallupova študija .

Če se sovražite zbujati ob delavnikih, pomislite, da nehate služiti in želite, da bi bil delovni teden končan, razmislite o svoji situaciji in se vprašajte, ali je 40 ur na teden (vsaj), ki jih preživite v službi, dobro vložen čas? Če se vaše službo v podjetju zdi samo služba, pri kateri vas skrbi samo mesečna plača, je čas, da odidete. V e-poštnem podpisu je še veliko več kot le plača in logotip podjetja.

Vaše življenje je dragoceno, z njim ravnajte nežno in ga ne zapravljajte za nekaj, kar vam ni všeč. Upoštevajte pet spodnjih razlogov, zakaj bi morali zapustiti službo v podjetju, in se vprašajte, ali ste s svojim delom danes resnično zadovoljni.Oglaševanje

1. Strast

Zastavite si ta tri vprašanja:

Se ukvarjate s svojim delom?

Si hrepenite po tem?Oglaševanje

Bi to storili v prostem času, tudi če ne bi bili plačani?

Če je odgovor ne, verjetno niste navdušeni nad delom, ki ga opravljate. Eden od načinov, kako narediti odlično delo, je, da se navdušite nad tem. Če nimate strasti, nehajte in če svoje strasti še ne poznate, se ne umiri in nadaljuj z iskanjem. Nikoli se ne poravnajte. Brez strasti ne boste srečni ali zaročeni, kar bo brez posledic privedlo do slabih rezultatov in življenja daleč od polnega potenciala. Strast vas bo osrečevala vsak delovni dan do konca življenja, ker ga ne boste imeli za delovni dan.

2. Vpliv

Ali ustvarjate pozitiven učinek, na katerega ste ponosni, v svoji trenutni službi? Ali prinašate pristno vrednost? Ali ste samo opeka v steni sedeža podjetja? Rezultati vašega dela naj bodo vidni in dragoceni; vaše trdo delo mora biti smiselno in smiselno. Donositi mora vrednost drugim ali družbi. Če se ne, nima smisla, da to nadaljujete še naprej. Namesto tega poiščite svojo strast in pojdi na to; naj vaša strast postane novo delo. Pristni učinek in vrednost, ki jo boste ustvarili, bosta vredna veliko več kot vaša mesečna plača.Oglaševanje

3. Sanje

Po mojem prepričanju so sanje bistvo našega obstoja. Potisnejo človeštvo naprej. Zaradi dela v podjetju je težko najti čas in energijo za uresničitev svojih sanj in ciljev. Če želite to narediti (če niso povezani z vašim delovnim mestom), morate stopiti zunaj sten zlate kletke, ki vas hrani. Stvari morate videti z novega zornega kota, sodelovati z ljudmi z različnimi izkušnjami in se zavedati, da je še več za raziskovanje zunaj vaše mize.
Če so vaše sanje postati podjetnik, vendar niste prepričani, s katerim poslom začeti, morate zapustiti varnostno mrežo in se vrči tja, da najdete, kar želite. Varnost vam ne bo pomagala doseči sanj.

4. Svoboda

Nočete biti milijonar - želite živeti tako. Imeti svobodo svoje usode in vpliva, svoj urnik in možnost, da počnete tisto, kar vas navdušuje, in nadzirate svoj življenjski slog. Korporativne plače in bonusi na vaših bančnih računih vam ne bodo omogočili živeti želenega življenjskega sloga, saj ste zaljubljeni v poslovno kletko in nikoli nimate časa, da bi zapravili težko prislužen denar. Čas je dragoceno bogastvo, ki ga ni mogoče kupiti. Bodite previdni z njim in ga uporabljajte pametno, po možnosti za svoje sanje in strasti, in ne za službo v podjetju, ki vam ni mar.

5. Zapuščina

Nihče se vas ne bo spomnil iz velike korporacije; ste preprosto enostavna številka v tovarni, ki ustvarja denar. Po vsem svojem trudu in trudu si želite, da vas bodo zapomnili in cenili, kajne? Pomembno delo, ki bo v vašem imenu pustilo zapuščino, je pomembno, ker je dokaz vašega dela in obstoja. To je hvaležnost do vaših talentov in strasti, ki si jo bodo ljudje zapomnili za vedno in jo bodo prenašali v prihodnje generacije. Na tem planetu nismo večni (kolikor vem), puščanje nekaj verodostojne vrednosti za druge, da lahko uživajo in se učijo, je najmanj, kar lahko naredite zase.Oglaševanje

Če še vedno niste prepričani glede trenutne službene situacije, poskusite ta smiseln kviz, da se odločite, ali bi morali zapustiti službo ali ne.