KAKO NAPISATI PAMETNE CILJE (S PREDLOGAMI PAMETNIH CILJEV)

Vsak potrebuje cilj. Ne glede na to, ali gre za poslovni kontekst ali za osebni razvoj, vam cilji pomagajo, da si prizadevate za nekaj, kar želite doseči. Preprečuje vam brezciljno pohajkovanje brez cilja.

Vendar obstajajo dobri načini za pisanje ciljev in obstajajo slabi načini. Če želite zagotoviti, da delate prvo, nadaljujte z branjem, če želite izvedeti, kako vam lahko predloga SMART ciljev pomaga pri tem.

Kazalo

Kaj so pametni cilji?
Kako napisati pametne cilje s pametno predlogo ciljev
Prednosti uporabe predloge pametnih ciljev
Spodnja črta
Več nasvetov o določanju ciljev

Kaj so pametni cilji?

PAMETNI CILJI

se nanašajo na način zapisovanja ciljev, ki sledijo določenim merilom. Najzgodnejši izraz je uporabil George T. Doran v novembrski izdaji revije Management 1981, vendar ga pogosto povezujejo s konceptom ciljev Peter Druckerja.^[1]

SMART je kratica, ki je kratica za Specific, Merljiv, dosegljiv, ustrezen in časovno omejen. Obstajajo tudi druge različice, pri katerih nekatere črke pomenijo druge stvari, kot so dosegljive namesto dosegljive in realne namesto ustrezne.

SMART cilj ločuje od cilja, ki ni SMART, je, da čeprav je cilj, ki ni SMART, nejasen in slabo definiran, je SMART cilj izvedljiv in vam lahko prinese rezultate. Pripravlja vas na uspeh in vam daje jasno osredotočenost, da si prizadevate.Oglaševanje

In s SMART cilji prihaja predloga SMART goals. Torej, kako pišete po tej predlogi?

Kako napisati pametne cilje s pametno predlogo ciljev

Za vsako idejo ali željo, ki jo je treba uresničiti, potrebuje načrt, da se to uresniči. Za začetek načrta si morate zastaviti cilj.

Lepota pisanja ciljev po predlogi SMART goals je v tem, da jih lahko uporabite v svojem osebnem ali poklicnem življenju.

Če je vaša naloga določiti cilje za svojo ekipo, potem veste, da imate na svojih plečih veliko odgovornost. Rezultat tega, ali vaša ekipa doseže pričakovano ali ne, je lahko močno odvisen od ciljev, ki ste si jih zastavili. Torej, seveda, želite to pravilno urediti.

Na osebnem nivoju je postavljanje ciljev enostavno, toda dejansko slediti jim je kočljiv del. Glede na študijo Marka Murphyja o postavljanju ciljev so bili udeleženci, ki so nazorno opisali svoje cilje, 1,2 do 1,4-krat bolj verjetno, da bodo svoje cilje uspešno dosegli.^[2]Kar kaže na to, da če imate jasne cilje, lahko imate večje možnosti, da jih dejansko dosežete.

Naslednji video je povzetek, kako lahko učinkovito pišete SMART cilje:Oglaševanje

Upoštevanje predloge pametnih ciljev vam lahko pomaga pri pisanju jasnih ciljev. Torej, brez nadaljnjega odlašanja, tukaj je, kako napisati SMART cilje s predlogo SMART ciljev:

Specifično

Najprej in najpomembneje, vaš cilj mora biti natančen. Bodite čim bolj jasni in jedrnat, ne glede na to, ali gre za vašo ekipo ali za vas samega, kdor mora uresničiti cilj, mora biti sposoben natančno določiti, kaj mora storiti.

Če želite zagotoviti, da je vaš cilj čim bolj natančen, upoštevajte W:

WHO = kdo sodeluje pri uresničevanju tega cilja?
Kaj = kaj točno želim doseči?
Kje = če je fiksna lokacija, kje se bo to zgodilo?
Kdaj = kdaj naj to naredi? (več o roku v roku)
Zakaj = zakaj želim to doseči?

Merljivo

Edini način, da ugotovite, ali je bil vaš cilj uspešen, je, da zagotovite, da je izmerljiv. Z dodajanjem številk cilju lahko vi ali vaša ekipa pretehtate, ali so bila pričakovanja izpolnjena ali ne in ali je bil rezultat zmagovit.

Na primer, v naslednjih šestih mesecih dvakrat tedensko pojdite v telovadnico je močnejši cilj, za katerega si morate prizadevati, kot preprosto, pogosteje pojdite v telovadnico.

Določitev mejnika v celotnem postopku vam lahko pomaga tudi pri ponovni oceni napredka.Oglaševanje

Dosegljivo

Naslednja pomembna stvar, ki jo morate upoštevati pri uporabi predloge SMART ciljev, je zagotoviti, da je vaš cilj dosegljiv. Super je imeti velike sanje, vendar želite, da so vaši cilji v okviru možnosti, tako da imate večje možnosti, da jih dejansko uresničite.

A to še ne pomeni, da vaš cilj ne bi smel biti zahteven. Želite, da je vaš cilj dosegljiv, hkrati pa preizkusite svoje spretnosti.

Ustrezno

Iz očitnih razlogov mora biti vaš cilj ustrezen. Uskladiti se mora s poslovnimi cilji ali vašimi osebnimi težnjami ali kaj drugega, v čem je smisel tega?

SMART cilj mora biti uporaben in pomemben za vas, vašo ekipo ali celotno poslovno agendo. Morati vas mora usmerjati naprej in vas motivirati, da to dosežete, kar pa lahko, če ima namen nečemu, v kar verjamete.

Časovno omejen

Zadnji dejavnik predloge SMART ciljev je časovno omejen (znan tudi kot pravočasen). Vaš cilj potrebuje rok, saj je brez njega manj verjetno, da bo dosežen.

Rok daje občutek nujnosti, ki vas ali vašo ekipo lahko spodbudi, da si prizadevate proti koncu. Čas, ki ga dodelite, mora biti realističen. Ne dajte sebi ali svoji ekipi samo enega tedna, če traja tri tedne, da ga dejansko dokončate. Želite si postaviti izziv, a ne želite tvegati zaradi stresa oz izgorel .Oglaševanje

Prednosti uporabe predloge pametnih ciljev

Če zapišete svoje cilje po predlogi SMART goals, se boste jasneje osredotočili. Sporoča, kaj mora cilj doseči, brez kakršne koli razburljivosti.

Z jasnim ciljem lahko bolje razumete, kako naj bi bil videti uspeh. Olajša tudi spremljanje napredka, tako da se zavedate, ali ste na pravi poti ali ne.

Prav tako lahko olajša prepoznavanje ozkih grl ali zgrešenih ciljev med doseganjem cilja. To vam daje dovolj časa za odpravo morebitnih težav, da se lahko vrnete na pravo pot.

Spodnja črta

Pisanje ciljev na videz ni težko narediti. Če pa želite, da je čim bolj učinkovit, potem je še več, kot je videti na prvi pogled.

Če sledite predlogi SMART ciljev, lahko postavite konkretnejše temelje postavljanja ciljev. Zagotovil bo, da je vaš cilj specifičen, merljiv, dosegljiv, ustrezen in časovno omejen - lastnosti, ki pokrivajo potrebe po učinkovito napisanem cilju.