Pametni vodniki za prosi za dvig

Pametni vodniki za prosi za dvig

Vaš Horoskop Za Jutri

Vem, da bo moj šef, če se bom bolj potrudil, opazil in mi dal povišico.

To si rečete, ko pet dni na teden zapuščate pisarno ob 19. uri.



Ampak, bo vaš šef opazil?



Lahko, toda to bo počasen in boleč proces.

Večina podjetij se ne bo potrudila, da bi opazila odlične zaposlene. Na vas je, da na lastno pot zasučete svoj rog.

Sovražim, da vam ga razkrijem. Če pa ste na svojem delovnem mestu več kot eno leto delali brez povišanja, delate nekaj narobe. Ne skrbite, v preteklosti mi ni uspelo in še vedno to počnem. Poleg tega zaprositi za povišico ni enostavno.



Ni bilo tako dolgo nazaj, ko sem bil sveže zunaj fakultete in nisem vedel, kako naj se pogajam o svoji plači. Na srečo sem sprejel navade, ki so mi pomagale do povišanja. In če so mi te taktike uspele, sem prepričan, da bodo delovale tudi pri vas.

Ste pripravljeni začeti veliko zaslužiti? Če je odgovor pritrdilen, je tukaj vaš vodnik, kako zahtevati povišico, ki si jo zaslužite.



1. Pripravite se, preden zaprosite za dvig

Počutite se napihnjeni. Trdo ste delali že več kot eno leto in veste, da si zaslužite povišico.

Preden se odpravite v šefovo pisarno (ali kabino), naredite domačo nalogo. S tem mislim na nekaj raziskav, kakšna je povprečna plača za vašo vlogo.

Ne pretiravajte - vse, kar potrebujete, je okvirna ocena, kakšna je povprečna plača v vaši panogi. Pojdite na spletna mesta, kot so Steklena vrata , Plača , in Payscale da dobite te informacije. Nato v njihovo vrstico za iskanje vnesite svojo vlogo ali ime podjetja.

V nekaj minutah boste imeli okvirno idejo, kaj bi morali plačevati.Oglaševanje

Upoštevajte, kako velika je razlika med povprečno plačo in tem, kar trenutno zaslužite. Če je vaša plača na spodnjem koncu, ne skrbite, uporabite to kot motivacijo za boljšo plačo.

Bodite iskreni do sebe, kakšne spretnosti ponujate svojemu delodajalcu. Če zaostajate na katerem koli področju, preberite knjigo ali se udeležite tečaja za izboljšanje. Druga možnost je, da prosite šefa za dodatno delo, da pridobite več izkušenj.

Najpomembnejše je, da se izboljšate, tako da boste ostali oster s svojimi sposobnostmi.

2. Spoznajte vrednost, ki jo prinašate

Če se niste nikoli pogajali o svoji plači, stavim, da bo na spodnjem koncu povprečja v panogi.

Vem, kako moteče je to, ker sem bil tam. Zavidala bi drugim, ki so bili plačani bolj kot jaz - še posebej, ker sem trdo delal. Toda tovrstna miselnost vam ne bo pomagala.

Če ste s svojo trenutno plačo nezadovoljni, je to zato, ker ne veste svoje vrednosti. Torej, preden prosite šefa za povišico, bodite jasni, kakšno vrednost prinašate delodajalcu.

Če želite vedeti, kje ste, zapišite ustrezne veščine, ki jih prinesete v svojo ekipo. Na primer, kot spletni oblikovalec je lahko dragocena veščina ustvarjanje odličnih logotipov. Napišite seznam od 5 do 10 podobnih veščin, s katerimi boste lahko izstopali.

Prav tako raziščite, katere vrhunske spretnosti potrebujete za svojo trenutno službo, in tu naredite izboljšave. Ko ste dragoceni, bodo ljudje to opazili. Še pomembneje pa je, da boste vedeli, da ste dragoceni, lažje izpogajali plačo.

3. Prislužite si sestanek s svojim šefom

Vas zebe naključno, ko hodite do svojega šefa in prosite za povišico?

Morali bi, ker je to slab način, da nekaj prosite. Bi stopili v stik z nekom, ki ste ga srečali na konferenci pred šestimi meseci in bi kar naenkrat prosili za uslugo? Upam, da ne.

Najverjetneje bi vas zavrnili. To je zato, ker si niste prislužili pravice prositi za uslugo. Tako kot v tem primeru tudi naključno ne hodite do svojega šefa in ga prosite za povišico.

Namesto tega se potrudite navzgor. Vprašajte šefa, kako misli, da nekajkrat mesečno nastopate. Nato vprašajte, kaj potrebujete za povišico.Oglaševanje

Ta postopek ponavljajte, dokler se ne prepričate, kako lahko dobite povišico. To vas bo šefu postavilo v misli, ko bo čas za povišico.

4. Ustvarite svoj popoln čas

Ste že kdaj gledali film, v katerem je lik vedel, da je pravi čas, da nekaj naredi?

Na primer, vzemite ljubezenske zgodbe, ko moški ve pravi čas, da žensko povabi ven. V popolni noči v ozadju slišite pravo glasbo. Resničnost je taka, da v življenju popolni časi le redko obstajajo.

To ne pomeni, da bi morali jutri stopiti do šefa in prositi za povišico. Namesto tega se zavedajte, da bo edini popoln čas, ko se boste po svojih najboljših močeh pripravili.

Naredite nekaj načrtovanja okrog mesta, kjer bi vprašali šefa. Če v določenih mesecih veliko potuje, se v tem času izogibajte vprašanju. Izberite dan in uro, za katero veste, da bo imel vaš šef največ razpoložljivosti.

Koledarju dodajte šef s šefom, da se pogovorite o svoji promociji. Tako se boste izognili hitenju in povečali verjetnost, da vas bodo slišali.

5. Povečajte kvote za uspeh, ko razmišljate kot vaš šef

Če veste, da se vaša stranka ne nanaša samo na prodajalce. Isti koncept velja za vas - razen, da svojega šefa mislite kot svojo stranko.

S tem lahko pričakujete, kaj vam bo rekel. Potem se lahko pripravite na možne izide.

Če bi vas šef vprašal, zakaj si zaslužite povišico, ne bi pipali. Brez oklevanja bi povzeli 2 do 3 ključne točke.

Omislite svoje tri najboljše možne scenarije, ki temeljijo na tem, kar veste o svojem šefu. Nato posnemite, kako razpravljate o svojih treh najboljših scenarijih.

6. Ugotovite politike vašega podjetja

Vsako leto čakati na povišico je velika napaka.

Če se sprašujete, zakaj - nimajo vsa podjetja enakih pravil za povišanje. Nekateri pregledajo uspešnost letno, drugi pa četrtletno ali polletno. Če se želite seznaniti s politikami vašega podjetja, obiščite njihov spletni portal za kadre.Oglaševanje

Če ne najdete odgovorov, ki jih iščete, pokličite kadrovsko službo svojega podjetja. Vaš cilj bi moral biti določiti, v kakšnem časovnem okviru se zahteva povišanje. Ko poznate ta časovni okvir, se lahko pripravite na vprašanje.

7. Izboljšajte svojo čustveno inteligenco

Čustvena inteligenca je veščina, ki jo morate obvladati.

Zakaj?

Zadnja stvar, ki bi jo želeli, je, da se razburite, če na koncu ne dobite povišice, na katero bi upali. To bi samo povzročilo neprijetne razmere in manj verjetno, da bi dobili prihodnjo promocijo.

Obvladovanje čustev vam omogoča boljše sodelovanje z drugimi - povečanje možnosti za uspeh.

Daniel Goleman trdi v svoji knjigi Čustvena inteligenca: Zakaj je to lahko bolj pomembno kot IQ da je čustvena inteligenca tako pomembna kot vaš IQ. Raziskave kažejo, da ljudje, ki bolje obvladajo svoja čustva, v šoli bolje uspevajo. Čustveno inteligentni ljudje so družbeno usposobljeni, sposobni so boljšega vživljanja v druge.

Izboljšati svojo čustveno inteligenco ni enostavno. Toda sprememba načina zaznavanja neuspeha in obvladovanja stresa vam bo pomagala izboljšati se.

Če je neuspeh manj oseben, ga obravnavajte kot a priložnost za učenje . To vam bo pomagalo, da se boste naučili iz svojih napak in se jim izognili dvakrat.

Za boljše obvladovanje stresa začnite meditirati .

Stavim, da mislite, da meditacija ni za vas. Navsezadnje niste menih, ki ure in ure mirno sedi v sobi. Meditacija ni namenjena le izbranim, ampak vsem.

Tudi če ne veste, kako meditirati, se lahko učite iz aplikacij ali spletnih videoposnetkov. Če boste dovolj vadili meditacijo, boste sčasoma izkoristili njene prednosti. Tukaj je 5-minutni vodnik po meditaciji: kjer koli in kadar koli.

8. Ne sprejemajte zavrnitve osebno

Lahko ste čim bolj pripravljeni in kljub temu ne uspete. Ampak, ne jemljite ga osebno.Oglaševanje

Pogosto je to zato, ker vaše podjetje nima proračuna za to. Čeprav ne morete pričakovati nepričakovanega, se lahko na to pripravite. Tukaj je nekaj vprašanj, ki si jih morate zastaviti, preden pobegnete k svojemu upravniku in ga zaprosite za napredovanje:

  • Kako dolgo lahko zadržim, če sem zavrnjen zaradi napredovanja?
  • Kako je moje podjetje poslovalo v zadnjem letu?
  • Si zaslužim napredovanje?

Če boste zavrnjeni zaradi napredovanja, prosite, naj se v 3 do 6 mesecih ponovno posvetijo svoji uspešnosti. Prepričajte se, da ste dobili podrobnosti o tem, kaj je potrebno za pridobitev promocije, da si boste lahko prizadevali za to.

Najslabši možni scenarij je, da vam podjetje ni pripravljeno podeliti napredovanja. Če je to vaš scenarij, poiščite način, kako pobegniti iz tega okolja.

Bonus Nasveti

Če iščete dodatne nasvete za povišico, je to lepa infografika:[1]

Zaslužite zasluženi denar

Predstavljajte si, da se vsako jutro zbujate, da boste najbolje opravili svoje delo.

Vaša vloga se ni spremenila, toda prvič ste čuli, da vas je slišal vaš vodja. Po šestih mesecih trdega dela ste dobili povišico, na katero ste upali. Najboljše je, da vam ni bilo treba ostati v pisarni do 19. ure, da bi si to zaslužili.

Vem, da si želite, da bi bil ta scenarij vaša resničnost. Ni bilo tako dolgo nazaj, ko sem zaslužil nizko plačo in me je bilo strah vprašati za zasluženo. Toda po poskusih in napakah mi je uspelo veliko povišati in zamenjati kariero.

Zakaj vam to govorim? Ker če sem lahko dobil svojo povišico, lahko tudi vi. Morali boste delati bolj kot večina ljudi in se na tej poti žrtvovati, vendar se bo vredno potruditi.

Razen tega časa boste trdo delali na pravih področjih. Mislite na to objavo kot na svoj mini načrt za povišanje, ki si ga zaslužite. Bodite iskreni do sebe in se osredotočite na izboljšanje na področjih, ki ste najšibkejši. Preden se tega zaveš, se nekega dne zbudiš v službi, ki jo imaš rad, ko dobiš plačilo, ki si si zaslužiš.

Več nasvetov za prošnjo za dvig in napredovanje

Krediti za predstavljene fotografije: Amy Hirschi preko unsplash.com

Referenca

[1] ^ Resume.io: Kako zaprositi za zvišanje, ne da bi se odpravili kot upravičeni

Kalorija Kalkulator